“这个，我还真没想过，我现在也没对苏晓表白过，你要说我不喜欢她那是假的，可是人家苏晓对我什么态度，我也是不得而知，加上现在马上要回北京了，这事我还是顺其自然吧，真有缘自会走在一起。”于振阳倒是显得很大度。

有时候生活是这样的，对于未知的事情，也许等待水到渠成反而是更好的结果。

在于振阳走的这一天，司小鹭特地选择了一家著名的鲁菜馆为于振阳送行。

“哥，你是我见过的最好的上级，我不知道该怎么对你说，现在我也做地方总经理了，以后估计承德那边我要直接听命胡总裁了，有些话我不能说，但是，哥，不管什么时候，你都是我哥。­干­了！”平常根本滴酒不沾的于振阳一口­干­掉了半杯白酒趴在了桌子上。

宿岱言呆呆地看着于振阳，心里涌起一股惆怅。

于振阳是聪明人，当然明白胡总裁把自己从宿岱言身边调走，为的就是削弱宿岱言的力量，现在的宿岱言成了光杆司令，名义上是秘书长，可财务部门听命于总部财务办公室，物流部门和公关部门的负责人都是胡总裁创业初期的*，身在济南说白了就是钦差，要想调度需要好言好语地哄着。除了安装队之外，能帮得上忙的只有企划部了，但是现在最得力的助手于振阳又被调走了。

“胡总裁把我放到济南来，究竟是想让我打开济南的缺口还是想借着济南市场把我拿下呢？”此时的宿岱言才猛然想起，自己竟然从未考虑过这个问题。

难道金融危机下，除老板之外的最高年薪以及快速拓展北京天津市场的功高震主加上自己平常跟胡大壮之间语言上的随便，是导致自己来济南的导火索？

宿岱言忽然想起来卸磨杀驴这句话，如果胡总裁真的肯冒着牺牲山东市场份额的风险就是为了把自己拿下，那么这个代价也太大了。胡总裁就是直接指着自己的鼻子说：宿岱言兄弟，金融危机当哥哥的没法给你那么多钱了，你滚蛋吧；或者说：你小子现在基本上已经把老子给架空了，抓紧给我滚，自己完全能接受，职业经理人从来没有说要赖在一个公司养老的道理。

那么，胡大壮究竟是什么目的呢？不但宿岱言想不明白，连胡大壮自己也想不明白。胡大壮知道宿岱言是人才，要用，而且还要放权用，所以，重头市场山东依然要宿岱言去冲锋和攻克，但是对于宿岱言的几次顶撞冒犯甚至超预算的花钱策略，自己却是极为上火，这样下去，自己尊严何在，驾驭不了宿岱言了，职业经理人和老板的矛盾调和这门学问自己显然还没研究透，那么，当前最好的办法就是以找个平衡点了：你宿岱言不来承德，你尽可以在济南尽情施展你的能力，而承德我抽调你的得力助手来做，一旦承德做起来，证明你宿岱言也有失手的时候，还是要乖乖听我这老板的。

其实，作为老板的胡大壮也好，作为职业经理人的宿岱言也罢，包括作为助手的于振阳，每个人在职场的定位是清晰的，算作衡量，但是人与人之间的关系却是永远的变量。在职场没有绝对的圣经，没有好老板和坏老板、好员工和坏员工之分，有的只是各自不同的难题，好像一张张的网把我们网在其中，又像一个个哥德巴赫猜想，每个人有每个人的解法，身在职场的人，只有永远向前冲！

于振阳回到北京无所事事地待了三天，终于在第四天的傍晚，胡大壮回到了公司，并且第一时间召见于振阳。

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