关于相亲，刘教授没有当着张哲端和张燕飞的面把话挑明。张哲端假装只是碰巧相遇。let’s by gonebe by gone。回到办公室，他和张燕飞谁也没再提这事儿。还是老样子，该说的说该笑的笑，没有不自然的地方。

唯有在夜里，他心里会偶尔闪过星星点点疙疙瘩瘩的东西，一闪而过。

相比之下，女孩似乎心思更重些。但凡有事落在心里，几天没有割舍下，就会身不由己地去想它，想得多了就愈发不可收拾，长出翅膀在她的梦里上下翻飞、左右盘旋。

张燕飞就是这样一个女孩。别看她白天在办公室一副大大咧咧、嘻嘻哈哈的样子，到了晚上，夜­色­降临，电灯一关，她就失眠了，变得多愁善感起来。

哪个怀春的女孩不渴望获得爱情？张燕飞也如此。

不用说，她是喜欢张哲端的。

眼睛是心灵的窗口。心里想得多了，哪怕是再优秀的演员，无论多么擅长表演，眼睛都会有意无意暴露心迹的。

张哲端隐约感觉有双眼睛在偷窥他。有一天，他不经意间朝张燕飞望了一眼，刚好与她的目光碰在一起。张燕飞欲收回，已经来不及了，脸蓦然红到耳根。张哲端佯装不懂，开玩笑说：“看什么看？我脸上贴了黄金呀？”

张燕飞没回话，低头转身跑开了。

好在当时办公区没人。张哲端没当回事儿，事一忙就忘了。直到有一天，艾丫丫悄悄告诉他：“老大，燕飞似乎喜欢上你了。”张哲端骂艾丫丫无事生非，乱嚼舌头。艾丫丫诡秘地笑他命中犯了桃花运，他心里“咯噔”了一下。

能得到女孩的喜欢，从内心说，张哲端还是开心的。开心之余，他又心里不安。成璐才是他的至爱。他对张燕飞仅是有好感，还没有上升到爱的高度。如果张燕飞真爱上他，该如何是好？或者他日久生情，爱上燕飞，又该怎样？

左右权衡后，张哲端说话做事愈加谨慎了。

行事愈加谨慎的，除了张哲端，还有邱晓。

系长研修事件，让这位刚刚上任、踌躇满志的新课长突然间卷入人际是非中。他苦不堪言，却无处申诉。他这才体会到高婷婷在位七年是多么地不容易。在东川山田，做课长难，做人事课长难上加难。

中方部长们对课程安排不是不满意，而是非常不满意。

“你们人事课故意要出中方­干­部洋相，你们安的到底是什么心？”

“不要跟我说你不知道，可能吗？你是课长，没有你的授意，就是给他张哲端一千个胆他也不敢去找日本鬼子。”

“你们人事课可了不得呀，一个研究生一个ict，你们水平高你们能­干­，那好，你们去讲课得了，我不讲！我丢不起这人！”

“请我讲课，可以呀，但得事先征求我同意呀，你们征求过我意见吗？我同意了吗？凭什么我的工作要你们来安排？谁授予你们这么大的权利？”

“总经理签了字我就得讲？你邱晓在日本ict三年，不懂山田公司的工作方法吗？重大事项共同协商共同决策，你难道忘了？”

“不要狐假虎威，扯大旗作虎皮是不行的，什么叫为虎作伥？这就是！”

在中方管理层内部会议上，指责声、辱骂声，不绝于耳。邱晓遇到了前所未有的挑战。他不停地向领导们解释、道歉。事情已经这样了，除了解释、道歉、请求，他有什么办法？研修方案俩总经理签字了，不可能不做。

曾太乙坐在角落，不发言不表态，冷眼静观邱晓的应变和东方振中的脸­色­。他不打算挺身而出帮邱晓。一个管理者，首先得学会担当。

下属做错了事，上司有不可推卸的责任。挨点骂怎么啦？挨了骂才知道吸取教训。如果刚开始就受不了了，或者应有的危机处理能力都没有，这个课长以后还怎么当？

蔡林见东方振中和曾太乙不表态，实在看不下去了，只好站出来替邱晓说几句好话。毕竟邱晓曾是他的下属，也是他推荐去做课长的。

“大家听我说两句，好不好？系长研修这个课程安排，我同意大家的意见，人事课的确考虑欠周到，工作方法需要检讨。这个就不说了。我想说的是，既然这个方案公司已经审批了，意见归意见，该执行的我认为还得执行，你们说是不是？不然，大江总经理和东方总经理的签字以后还有什么威信力？”