“对，有什么不行的？”张哲端恼火，这个丫头片子，这点小事都搞不定？

没等钱叶反应，张燕飞站起身，右手一挥，招呼道：“走啰——”

仿佛项目负责人是她而不是钱叶似的。

办公室立即安静下来。张哲端坐下来，抹了一把汗，想起曾太乙的暗示，侧过头问施予：“施老师，您说会不会出问题？”上班伊始，人事培训系从张哲端到几个年轻姑娘，咋咋呼呼地叫来嚷去，施予一直没作声。

“你是说外语津贴？我觉得挺好呀，怎么啦？”施予的脸平静如止水。

“大江总经理定的津贴不是很高吗？我担心工人接受不了。”张哲端满脸忐忑。

“实话说吧，要是刚合资的那几年，我告诉你，肯定要出事！哪年加薪没有三五辆车不被刮伤的？但那时候工人工资普遍低呀，员工有情绪可以理解。现在不同了，去年实行新的人事制度，许多工人的工资都上去了，按理说是不应该闹的，不过也不好说，毕竟我们的员工素质就这个样子，大锅饭惯了，差距拉太大，兴许就有那么些人不满。你也别想太多，想也没用，车到山前必有路！”

施予话虽如此说，张哲端心里还是七上八下的。

“哎呀，终于完了。”

14：30，送走最后一个报名者，张哲端心中溢满了久违的成就感，没料到会有这么多人来报名。或许多数人是冲着1000元的津贴来的，这也没什么不好——只要有人肯来学习，愿意为津贴而努力，培训方案就是成功的。

张哲端和钱叶最后离开。还没到楼道口，就见陆陆续续有公司领导往总装工序外的停车场赶，安全环保课李三七带着林忆君，接着是中村部长和四大工序课长，紧跟着是东方振中、大江五四郎、川岛晴也……个个步履匆匆、脸­色­沉重。

一定是出事了！张哲端对钱叶说：“你先回办公室，我过去看看。”

“该不会又有人在试车道上飙车出了事吧？”近段时间发生了两起员工飙车事故。工人将成品车开进停车场的途中突发奇想，拐上试车道加速飙车，路面打滑，刹车不及时，结果两次都把保险杠撞坏了。

“谁知道呢。”张哲端接过话来。

“这种人，应该逮一个杀一个，否则收不了场了。”钱叶狠狠地说。

“说起来轻巧，鬼知道又是谁谁谁的舅子老表呢。”张哲端对公司内部复杂的人际关系深恶痛绝，但又无可奈何，“唉，最后还不是不了了之。”

张燕飞慌慌张张跑下楼来，见了张哲端和钱叶，喊道：“不好了，不好了，快去看看，快去看看，说是有十多辆越野车被刮伤了。”

十多辆，我的天！

刮车在东川山田不是什么稀奇事。每年都会发生几起。考评等级打低啦，工资加少啦，奖金没别人发得多啦，挨上司的批啦，或者在家跟老婆打了架啦……心里有气无处宣泄，经过停车场，将裤兜里藏着的单面刀片掏出来，握在手里，只露刀尖，顺着车体轻轻一拉，“呲——”，从车头到车尾就是一条长长的刮痕。刮车事件，通常是查而无果。一是因为时间通常在午休期间，来来往往的人多，不易查出罪魁祸首；二是公司内部员工关系复杂，安全环保课通常查着查着就查不下去了。

以往刮伤车辆，不过一两辆，最多的一次也没超过四辆。哪个家伙如此缺德，如此胆大妄为，居然一刮就是十多辆，真该千刀万剐！

张哲端猛然意识到刮车说不定与外语津贴有关，­鸡­皮疙瘩顿起，我的天！

总共十三辆新车被刮伤！

受伤的车一字纵列排开，足足有一百米。车身前后左右站满围观的员工，叽叽喳喳、交头接耳、义愤填膺。刮痕很深很连贯，突兀地冲击着围观者的视觉神经。显然，刮车的人是铆足了劲，一气呵成的。

油漆涂料里的白­色­钢胎都露出来了。

刮痕像一条起起伏伏的波纹，在米­色­、军绿­色­和银灰­色­中翻滚，激起一浪一浪的愤怒与惋惜；又像一条曲曲弯弯的丝带，在人群视野里飘飞，牵出一串串伤心与不安；还像一曲流着泪的五线谱，在众人心中悠长而悲伤地低吟。

张哲端忐忑不安地站在人群中，如芒刺在身。

空气沉闷得令人难受。

“这哪是人­干­的？分明就是畜生嘛，畜生！”

人群中响起大江总经理的声音，他正对东方总经理咆哮：“东方先生，这就是你们派过来的员工？这等素质的人，能造出你们中国人自己品牌的汽车？愚昧！无耻！自私！恶劣！可恨！本月奖金停发！

从明天起，全公司停产，集体反省，查找凶手，哪天查出来，哪天恢复生产，因此造成的损失，全部由中方承担！”

张哲端脸上火辣辣的。大江五四郎的话如同一记重重的耳光，不只打在东方振中的脸上，也打在在场的每一个中国人脸上，痛在每一个中国人的心里。

大江五四郎气冲冲地甩手而去，跟在后面的是一群青风黑脸的日方­干­部。