牧蓝以基金经理助理的身份列席了由陈董事长主持的董事会会议。会上的他不能作表决，只能按会议决议执行运作方案，­操­盘时作好每笔交易，最大限度提高基金收益。

去年国庆后，那位姓张的基金经理助理正式辞职脱离公司，牧蓝凭他稳定的高业绩从交易部大厅调到交易室，跟着尹奇学习巨额的基金管理。四个月下来，他如鱼得水，业绩稳中有升，人家用三四年磨炼才能达到的管理水平和心理素质，他一年就做到。陈董事长和尹奇对他很器重，春节前正式任他为基金经理助理。

董事会议的议题之一是由牧蓝以尹奇之名参加“第七届中国私募基金年度红榜大赛活动”，力争公司的参赛基金“三金开泰”挤身前十，入围红榜。与此同时，基金经理个人排名也要力争拿到前十。如果能进前三，还能得到“红樽奖”，那更是公司梦寐以求的事。

这场私募大赛由私募投资俱乐部的创办者红信证券和金时空信托投资公司主办，一年一届，比赛时间从三月一日至十二月三十一日，以总收益为评选标准。其参赛门槛逐年提高，今年基金经理个人的参赛资格是：上年所管理的基金规模必须在五千万元以上，参赛时仅用一个不低于五百万元的帐户作为参赛帐户。大赛有严密的防作弊措施，由主办方每周记录帐户的实际业绩，每月进行一次排名，年底进行总排名。为了保密起见，基金经理个人参赛可以用昵称，也就是报名时用实名登记，但在公开业绩时可用昵称。鸿成公司和尹奇在私募界已有知名度，即使尹奇用昵称参赛，真名实姓仍被主办方掌握，昵称并无实质­性­的保密作用。

牧蓝上年个人客户的平均收益率达230%，高出尹奇去年参赛的收益率210%，但他上年管理的基金规模刚达到四千万，没有达到五千万，无参赛资格。为此，公司计划由牧蓝以尹奇之名­操­盘参赛帐户，把两大排名双双挤身前十的希望寄托在他身上。如果牧蓝参赛，用尹奇的身份去报名，更具有保密­性­。

市场总监李含有不同意见，强调说，牧蓝尚无独立管理上亿资金的经验，即使要把他培养成正式的基金经理，尚需时日，现在仓促让其管理巨额基金欠妥，建议让牧蓝协助尹奇管理基金一年，业绩能保持的话，明年参赛也不迟。

陈董事长其实也有这样的顾虑，但这几年私募竞争惨烈，自从阳天子离开公司后，公司基金收益排名难有突破，影响募资。他决心今年要改变管理模式和­操­盘方式，有所创新和突破，凭他的经验来看，新来的牧蓝年轻气盛胆大心细，具有黑马潜质。去年一年间，牧蓝的­操­盘业绩突飞猛进，公司交他管理的基金从一二十万到四千万，增长速度之快非普通­操­盘手能及，加上他的个人客户资金，总市值在春节前达到一个亿，他均能­操­作自若游刃有余，下单撤单速度仍然最快，平均收益和尹奇旗鼓相当，很有灵­性­和杀劲，能力不可限量。此外，牧蓝是公司全心培养的主力­操­盘手，这次给他一个大舞台，百尺杆头更进一步，如果做得好，今后成为基金经理，正是公司录用他的初衷。

经过反复斟酌讨论，会议决定先让牧蓝管理基金“三金开泰”一个亿，每周视情况作调整，如果管理顺利，逐步将这只基金完全交他管理，如果力不从心，尹奇再接不迟。尹奇今年的主要任务是管理另一只非参赛基金“富广发”。

这种冒名参赛参评的情况并不少见，为了保密是其原因之一，也有的是为了取得更大的广告效应。以前尹奇就代替上司­操­盘参与排位，名次只要不差就有荣誉归为上司，上司就有所谓的“实力”去赢得各方资金，名次若登上龙虎榜那就是响当当的金字招牌。

董事会的决定任何人都必须无条件执行，尹奇无论愿不愿意让牧蓝这位新秀冒名参赛参评都得服从。

私募界基金产品众多，参与排位的已有百余只，加之新的私募公司和基金层出不穷，公募基金经理转做私募的也不少，行业竞争激烈，能连续两三年保持排名领先的基金凤毛麟角，­操­盘手要提高基金排位名次谈何容易。但是投资市场的风云变幻此起彼伏创造着奇迹与神话，排位靠后的公司和­操­盘手也就对上榜虎视眈眈。

鸿成公司前些年的“三金开泰第二期”收益率曾排名第一，但是公司后来就再也上不了榜。其中的原因除了竞争对手增多之外，基金经理变动也是一个因素，也就是由以前的阳天子换成了现在的尹奇。他们在做股票时对行业各有偏好、­操­盘风格也不同——阳天子偏好重仓甚至全仓­操­作，专炒有­色­金属、金融、房产类股票，这些票正巧轮翻涨势凶猛，基金业绩随之一路高歌；尹奇偏好半仓­操­作，却有看错行情的时候，一度时期潜伏于制造、采掘和银行类的股票，起­色­不大，影响了业绩，自嘲炒得好不如运气好。如今，公司在短时间内发行两只基金，扩张迅速，做大了规模，也拖累了业绩，今年的目标就是大幅提升业绩，在不见硝烟的战场上占领一个山头。

交易处炒作的股票并非由基金经理随心选择，而是在公司确定的数十只、上百只股票池中选择。这些股票是投研团队­精­挑细选确定的备选股，风险相对较小，基金经理根据行情进行效益最大化的布局和进退。如果说投研团队是战略家，基金经理就是战术家，成败得失起决于每次战术。公司投研体系由市场研究、投资决策和资金交易三个部分组成。在投资策略上，以组合投资为基本方法，一方面实行自下而上的选股，也就是以董事长、投资总监、市场总监等牵头的投研团队对上市公司进行品质筛选与量化评估后，分析师们跟踪进行研究确定备选股票，然后进行评估和投资评级，确定一批可以介入的目标股票；另一方面采取自上而下的配置，也就是确定股票仓位与行业配置比例，确定具体组合及各品种的比例，然后由基金经理根据股市行情下达指令完成交易，最终达到投资目标。

牧蓝最初在交易部大厅­操­作资金只能服从交易室下发的­操­盘方案，并不清楚那些坐庄票当天会炒到多大高度，涨跌幅度如何，目标价位是多少，究竟在哪天清仓出局，如同一位盲人跟着导盲犬步步前行。后来作为基金经理助理，他明显地站在了一个高位，看到了一些上市公司的股东信息和绝密资料，看清了公司基金运作的来龙去脉，甚至在特设的交易室看到普通地方看不到的盘口信息、各大席位资金进出情况等，也清楚了基金经理怎么在进行选股配股决策。面对公司交给他的参赛任务，他有着无形的压力，更有着强劲的动力。