“江媛女士去世后，她名下的20％北重股份由配偶叶子航先生和女儿叶晓卉小姐分别继承一半10％的股份；副总经理叶知贤先生自愿将名下10％的股份全部转让给江晓卉小姐；董事长叶子航先生也已经签署了股份转让书，将其名下全部的20％股份以及江媛女士的10％股份全部转到叶晓卉小姐名下，因此，集团最新股权分配比例如下：叶晓卉小姐名下拥有50％的股份，成为集团第一大股东，商业地产投资部总监叶晓仪小姐名下拥有10％的股份，成为集团第二大股东，集团总经理席宁

姝女士拥有5％的股份，是集团第三大股东，其余股东共拥有股份共计20％，分配没有变化，具体请见列表”

到这时候我完全清楚北重的股权分配，和我之前预计的没有太多出入，北重的65％股份都掌握在叶家人手里，20％掌握在其余小股东手里，还有15％分散在个股股民手里

现在，我个人的手里就有50％的股份，虽然看似刚好只有半数，但那因为15％的股份在股市散户手里，其实是没有什么发言权的，所以就算席宁姝一力收购了全部的散股同时掌控了其余小股东，她也不过和我有着一致的50％的股份，当然，这种可能­性­是微乎其微的

所以，在董事会第二项人事变革提案中，我毫无异议的代替叶子航成为了新的董事长，接着就是总经理的人选提议讨论

因为席宁姝依旧有着5％的股份，于是提议她继续当总经理的股东几乎占到了在场股东的大半

看着所有股东的严肃表情，看着他们默契的护驾决心，看着情势一边倒的尴尬态势，叶子航丝毫没有什么难堪难为的表情出现

“其实在坐的所有人都很清楚这些日子以来我家发生的一些变故，大家也该清楚一艘大船需要平稳航行，掌舵的人有多重要，席宁姝女士的存在确实对北重有着举足轻重的作用，但也不是没有她北重就立刻要沉船的状况吧∨律师，麻烦你把R罗和R高的资料给大家看一下”

“是，董事长“

随着张律师再一次把一个新U盘交给董秘Сhā上电脑，大屏幕上便出现了两个年龄在40多岁的中年高管照片，以及他们的漂亮履历，还有对北重现状分析和未来展望的两份报告书简介

“这两位都是职业经理人，有着世界500强上市企业E的多年掌舵经验，他们两位对北重有着浓厚的兴趣，给出的报告书也很有诚意在北重股份大变革后，晓卉这个新任董事长一定需要和总经理有一段磨合期，我相信大家做任何决定不过是消北重能平稳度过这个改朝换代的特殊期，那么，是继续坚持让席宁姝担任总经理还是给这两位职业E一个机会对北重的未来更有利，大家好好沉下心想一想吧”

随着场内一片哗然，我的眼神始终看着PPT上的邮件截图，看着邮件上的日期目不转睛

我妈妈病危到去世不过是十几天，这两份邮件显示的时间一个是一个月前，另一个是一个半月前

两份报告书虽然分析结论各不相同，但都对北重半年的股市走向和各项经营策略做了详尽的跟踪分析，说明这份报告开始之期早在8个月之前，再倒推那些初步接触再度洽谈深入沟通的时间，叶子航应该在一年前就启动了找人取代席宁姝的绝密计划

一年前，刚好就是他第一次提出要和席宁姝离婚和我妈结婚的时间点！

所以，即使我离家出走，即使我妈妈一再恳求，即使他已经口头承诺不再提离婚的事，他依旧在暗中持续着一切的部署，丝毫没有搁浅他的有备无患！

难怪他会那么胸有成竹，难怪他最终临时取消了当众宣布和叶晓仪断绝父女关系的赶尽杀绝举动，随手撕掉了晓仪的股权转让书，原来他是善心大发地决定施舍给了她们呣子三人一笔苟活赡养费

终于，我还是将眼神飘向了我正对面而坐的席宁姝，和我一样，她一直就在望着大屏幕上定格的那两封邮件截图，将这些十几秒就能看完的细节反复咀嚼着，反复承受着

对席宁姝而言，她度过的究竟是怎样的一个人生啊

0 0