其实，对于80后来说，要经历的和之前的每一代一样，不管上一辈为我们积累了多少财富，我们都要用自己的双手去改变自己以后的命运。

所以，我们首先要对自己的人生充满希望，心态要积极，保持对行业的热爱，每天做到最好。在这个过程中，我们要学会吃苦，懂得什么都是先苦后甜的。为了更好的生活，当长辈工作8小时，我们可以工作10小时、12小时，甚至更多，就像长辈当年一样。这一切都是为了属于我们的舒坦和充实。

调整好心态，我们才可以开始寻找出路。对于当前80后普遍存在的问题，以下几点建议值得借鉴：

首先，要根据自己的特点定下目标。很多年轻人谈心，谈起人生和职业发展的种种困惑，都提到这一点，就是不知道自己的目标和方向在哪里，不知道如何定位自己。没有目标，人自然失去方向；没有定位，人就容易被外界影响而随波逐流。

其次，早做准备。古语有云，"凡事预则立，不预则废"，任何时候，都要做好自己的准备，包括心理的和能力的准备。很多毕业生都说，他们都是到了大四才开始准备就业的事情的，这明显是不够的。在读大学的第一天，我们就要有这方面的打算，长期关注社会和就业的发展形势。

再次，调整就业心气。我们要调节心气，不可盲目求高求大，一心想着往大城市和热门行业挤，毕竟放弃了大部分机会，而去争有限的资源，必然会面对更大的压力。

中国青少年研究会常务副会长郗杰英研究员指出："当我们谈论80后就业难的问题时，一个不可忽视的现象是，当大学生为找工作而到处奔波的时候，大量的中小企业或一些基层单位，也在为难以找到大学生而发愁。"

郗杰英经常到基层调研，他告诉记者，经常有基层的负责人向他表示："大学生来多少，我们要多少。"但一些县城每年考上大学的有几十到几百人，又有多少大学生愿意回去工作呢？"需要的地方没人去，而大城市、大公司、大单位，又非常难进。"郗杰英认为，大学生就业难是"结构­性­问题"，而不是因为大学生总量多了。目前中国的大学生整体上还属短缺，因此他认为，要引导大学生到基层、到西部、到最需要的地方去，这才是解决问题的根本。

就业难表面和大学生"扩招"有关，但根本问题是80后的就业观念问题。我们不要一味埋怨社会，要反思自己的职业观念和价值观，怎么在社会需求和个人发展之间衔接起来。少一点暴躁，多一点讨论，多一点独立思考，迎接80后的将是风光美丽的大道。

随­性­--先停下来，找回自我 第18节：找个时间学做孩子(1)

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