“领导你不想我动哪个？”

“……”领导沉默了大概5秒钟后，终于下定决心似的说到：“算了！这个事我不管了！授权给你，你看着处理！”（高手啊~~~~）

“那其他‘领导’呢？”（照我看来，只要是公司里的人，好象个个都是领导）

“还有哪个领导嘛？我说了算！有哪个不服的话就让他们给我打电话！”

“行嘛！既然领导你都这样说了！那这个事我肯定给你处理好！”（我不过就要一个应该有的权利而已嘛！早给我不就行啦？）

“好，就这样子！你也坚持一下！开了盘就对了！”

“放心好了！领导！”（其实我到不是对这位领导有什么成见，只是有时候该放的权利就放下来嘛，一个人事无巨细的处理，很累的，而且也不利于管理啦！诸葛亮不是一个很好的例子吗？事无巨细，所有事都亲自过问，不给下属留一些自己发挥的空间，最后呢？死后给蜀国留下了什么？一群庸才！这不才直接导致蜀国灭国了吗？）

……

挂上电话后！我将领导的指示和我个人的一些想法记录在了笔记本上，列出了一个来！反复看过之后，走进了李萌萌的办公室！

“萌萌！把笔记本拿好！5分钟后让她们过来开个会！”我对李萌萌说了之后，转身走出办公室，往沙发那边走去！

……

五分钟！其实是给我自己的一个时间！

为什么？因为我想要先将自己的心情平静下来！

为什么我的心情不平静？因为我待会儿要面对这群销售人员！

……

我怕她们­干­嘛？当然！我这不是怕！要真说怕的话，也有那么一点点！是什么？我怕她们烦我！

我这人是个急­性­子！而且属于那种比较刚烈的急­性­子！动不动就会发火！也因此得罪了不少的人，也使自己吃过很多的亏！所以后来，我学会了控制自己！在做一件事的时候，总要给自己一些时间先让自己的心情平静下来！我想这就是所谓的‘三思而后行吧’？

关于工作的态度，我并不想多说！对于公司已经有了定论的事情，其实在我的管理概念里就两个词！要么服从！要么走人！没有第三条路可以选择（难道你还妄想你的上司对你百般解释，刻意讨好吗？你算哪根葱？镶钻石的吗？）

我已经厌烦了无限的解释工作了，越是解释，事情就越麻烦，不懂事的销售人员就越觉得公司里缺了她还就转不动了！

所以，今天，我不会再尊崇所谓的‘人­性­化’，对销售人员进行苦口婆心的解释！

因为那种某些人所谓的‘人­性­化’，已经没有必要在这个残酷的市场中存在了！

……

待续！

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