“上次咱们去的地方，你们可以认为是一处秘境。”

“秘境？”

闻言，四人微微一愣。

“是的，秘境。”余川继续说道：“不过这秘境不是天然形成的，而是我私人的。”

“私人秘境？！”

四人的声音不由得拔高了好几度。

这种说法，是真的有些吓人了。

本来余川的来历和身份，就已经是一个迷，不仅能随时拿出珍贵的上品功法，更是眼睛都不眨一下。

现在突然又来一个私人秘境，这怎不让人感到惊讶。

余川双手微微往下压，示意几人淡定。

“往后的话，像上次那样的集训活动，会定时展开。”

“当然了，并不是所有弟子一窝蜂地全都去集训，那样的话，咱们门内就无人了。”

“所以，我拟定了一个积分机制，以便每一个衷心为宗门做事的弟子，都能有获得集训的机会，快速提升实力。”

“下面我简单说一下……”

……

随即，余川将自己想好的积分机制，说与了四位堂主听。

简单来说就是今后所有弟子的行为，都将受到监控，并对行为结果的好坏，做出奖惩。

尽管有着朱雀堂与玄武堂在，太乙门缺丹药或者法器的概率不大，但炼制丹药和法器，也是需要原材料的。

因此，余川打算以任务的形式，对每一名太乙门弟子做出要求。

包括但不限于为宗门收集物资，巡逻安保，甚至与别的势力展开贸易等等。

物资的收集可以是去各种险地探宝，也可以去寻找妖兽将其击杀，获得的灵材同样也可以选择自己留着，或者上交宗门获得相应的积分。

至于其他的项目，大都如此。

每处理一起冲突事件，会获得积分，擒获以及击杀别的不怀好意势力的修仙者，同样也能获得积分。

积分的获取每到了一个节点，就能获得相应的奖励。

其中最低级的奖励，是和境界对应的丹药。

最高级的奖励，自然就是幻庐中修行九百天的机会了。

由于太乙门处于刚成立的阶段，急需门中弟子快速成长，所以余川把幻庐的开放周期定为了一个月。

算上幻庐开启的一个月的时间的话，正好就是两个月一次。

听完了余川的这种设想，四人的表情从最开始的茫然，到最后变得眼前一亮。

特别是胡善生，他在四人中是最擅长管理的，毕竟有着丰富的工作经验。

他能直观地感受到这种机制对于太乙门发展的重要性。

这种奖励机制虽然并不是余川的首创，但余川绝对是最大方的那一个。

不管是最基础的丹药奖励，还是逐渐递升的功法、术法甚至法器奖励，乃至最高级的幻庐修行机会。

每一种，对门中的刺激无疑都是极大的。

这会让太乙门中的所有弟子，都对宗门产生极大的拥护，这种凝聚力，才是一个宗门长久立足的根本。

要说余川的设想什么缺点都没有的话，也并非如此。

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