那他的身价这么高了，要的工资自然也是水涨船高，这时候如果老板但凡有一点没有满足他，他就会直接离开去寻找一个新的团队。

而这就是关键，他去寻找新的团队，新的团队的老板给他高待遇，然而之前的那个老板怎么办呢？他一无所有的时候是人家老板收留，可是他现在成名了反而直接背叛出去。

所以很多人都害怕这样的事情，害怕自己的付出后来为别人打工，成了一场空，这就是标准的教会徒弟饿死师傅。

可以尽千难万险终于把徒弟给教会了，然而老板一句话让师父。滚蛋徒弟上位，所以。就是那些老板们的心思了，所以他。一个个的不愿意拿出经验，拿出财力培养。

只会找些以前成功的指挥，以前既然成功以后绝对不会很差，以前没成功的以后就算成功了他们也不后悔。

这也就是美其名曰把钱花在刀刃上，与其投资一个未来会背叛的指挥。不如多花点钱，找一个已经成功的指挥。

毕竟成功的智慧可以尽快的帮他

们拿到好成绩，而没有成功的指挥经过半年乃至一年的磨合才能出现奇迹，拿到好成绩。  ,