回到办公室后，赵潜龙急事急办，立即要求县府办和县财政局工作人员进驻东义宾馆，讨论研究改制方案，落实补偿金问题。

虽然赵潜龙化解了这场群体事件，熊丰茂却咽不下这口气，召开了书记办公会议。

熊丰茂当然知道作为县级主要领导必须要有耐性、有涵养，等到合适的时机再出手。工作作风可以霸道，但是做事要有分寸，并非蛮横无理的霸道，凡事都要建立在有理有据的基础上，绝对不能硬来。

只是这一次，熊丰茂被气疯了，一定要找回面子。

在书记办公会上，副书记包咏思说道：“工作中的意见分歧与不听指挥是两码事，不能混为一谈。从后来的进程看，不轻易松口是对的，赵县长不是成功说服那些职工了吗？”

“再说县府办主任和财政局局长是关键岗位，不能因为工作中的小冲突而轻易撤换，否则组织人事的严肃性何在？”

熊丰茂生气地说道：“不能用小概率来搪塞原则问题，当前的情况很危急。我是现场总指挥，所有人都必须无条件服从，而不是象他们俩个讨价还价，关键时候拖后腿！”

组织部长闻俊能上次在赵潜龙这里失了颜面，便直接靠向了熊丰茂，现在他说道：“县委书记居然指挥不动局长，岂不是天太笑话？我觉得新领导班子要树立应有的权威，杀一儆百！”

赵潜龙明确说道：“熊书记和闻部长把一件很小的事情上升到政治高度，让人无话可说，但我反对调整这两个人的职务！”

两位副书记都明确反对，书记碰头会便失败了。

只是熊丰茂坚持说道：“我要召开常委会进行讨论。”

赵潜龙听了明显一愣，后来明白熊丰茂并不是意气用事，可能想看看新常委班子势力分布情况，而表决最能直观地体现出来。