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第二书包网 > 官途,搭上女领导之后! > 第619章分化策略

第619章分化策略

一朝天子一朝臣。新的县委书记上任了,总要调整一批人,这样才能树立县委书记的权威。

童经国已经与赵潜龙达成共识,过段时间要进行一次人事调整。

以前支持熊丰茂的那几位县委常委,赵潜龙已经有了相应的对策。

根据各人特点进行区别对待,有‘打’有‘拉’,争取从内部分化瓦解这几个曾经追随在乐景明和熊丰茂身边的常委,把他们的小圈子彻底打散,或者统统推到童经国那边。

县委副书记陶建木能力一般,再说来东义县任职时间不长,对付他的办法很简单,只要适时进行敲打,他自然会乖乖合作。

至于政法委书记温伟才,赵潜龙认为一定要把他调走,否则没法给县公安局长薛华清让出岗位。

县委办主任袁安民虽然有些心机,不过都是一些上不了台面的小伎俩,而且他的位置靠后,对县委工作影响不大。

更重要的是,袁安民熟悉县委办工作,暂时无人能够替代,所以对他还是以安抚为主。

赵潜龙最重视县委组织部长闻俊能。

闻俊能看起来很低调,但是先后紧跟乐景明和熊丰茂两任县委书记,在这些年的人事调整中,他分到的蛋糕是最多的。

东义县有很多科级干部,都是由闻俊能提拔起来,要想进行人事方面的调整,肯定要取得闻俊能的配合,不然容易出乱子。

经过商量,赵潜龙和童经国认为对待闻俊能,要先狠狠打一打,先拿掉他提拔的几个重要岗位的领导干部,看看他的态度。

如果闻俊能能够认清形势、积极配合,那就争取把他团结过来。要是他还是不合作,就先把他送到省委党校学习,再设法调走。

至于那三个严重违纪的领导干部,赵潜龙另有想法。

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