赵潜龙继续说道：有人认为读书学习是很“高大上”的事情，而基层工作讲究“接地气”，没有知识和理论的积累也能过得去。

实际上，这是对读书的一种误解。

“书卷气”并不等于阳春白雪，“接地气”也不等于提倡粗放和守旧。在当今时代，肚里没墨水难以服众，也难以驾驭基层复杂的局面。一名优秀的领导干部，应当做到既善于读书学习，掌握高超的理论素养，又能用群众听得进去的生动语言来表达，和群众打成一片。

拿着旧船票，登不上新客船。

时代和环境总是在变化，领导干部不能裹足不前，仍凭过去的习惯办事，耗尽经验能力的积累，而要通过阅读和学习来“充电补能”，努力提高各方面的素养，主动加快知识更新和能力拓展。

实践中碰到的难题去经典著作、他山之石中“请教”，眼界宽了、办法就多了。

赵潜龙认为领导干部要多读书，更应善读书、读好书。在时间和精力有限的情况下，尤其要对阅读书目精挑细选，带着责任联系实际，保证学有所得、读有所悟。

特别是领导干部为官一任，更要多了解所在地方的风土人情、历史人文情况，熟读乡贤名士所著的地域文化典籍，这样才能更加珍惜老祖宗留下来的宝贵财富，更好从当地的资源禀赋、文化优势出发开展工作。

赵潜龙还认为领导干部多读走在时代前沿的作品。笔墨当随时代，阅读也应紧跟时代。领导干部往往管理着一个领域、一个地方，如果不能对社会发生的变化、群众需求的升级保持高度敏锐，就无法识变应变求变，陷入“管理落后于实践”“观念落后于时代”的被动局面。

从培训班讲完话，赵潜龙与几个副校长聊了聊工作，已经到了下班时间。

赵潜龙离开办公室时，接到了邹修筠打来的电话，邀请他到家里吃饭。

邹老爷子在电话里依旧摆出高高在上的长辈姿态，先对赵潜龙呵斥了一顿，只说架子比他老子还大，从来都是不请不来。

还说在平时，赵潜龙连电话都不打一个，显得很过分，赵潜龙只好找出一大堆理由，好不容易敷衍过去。