袁冠宇坐直身体，笑道：“黎主任，您说。”

黎温文不紧不慢地说道：“干工作就如同打篮球，遇到的现实问题都是活蹦乱跳的难题。其中有合理的、也有不合理的，有自己遇到的、也有别人传过来的，但在市委办，更多是领导交代下来的。”

袁冠宇脸上露出若有所思的表情，轻声说道：“黎主任说的好，我经常接到不合理的传球。”

黎温文喝了一口茶水，继续说道：“要想打出好球可不容易，第一、要明于观球。对全局洞若观火，对趋势把握得当，这是眼光问题。”

“第二、要乐于接球。不管什么球，都要先痛快、愉快、爽快地接住，这是态度问题。”

“等等，黎主任，稍等一下。”袁冠宇脸上露出兴奋的表情，连忙取了笔纸，在上面刷刷地写了几行字，接着说道：“黎主任，请接着指导。”

黎温文竖起三根手指，笑道：“第三、要稳于运球。分析是不是错传？是不是合理？哪些不合理？哪些比较棘手？这是见识问题。”

“第四、要善于传球。错传的球要及时抛给别人。不合理的部分，要巧妙加以否定，这是策略问题。”

“黎主任说的对，我是没有掌握好策略问题。遇到问题时，太不冷静，反而把事情搞得一塌糊涂。”袁冠宇心悦诚服地点了点头。

黎温文接着说道：“第五、精于投球。尽己所能力求圆满，这是操作问题。第六、要归于无球。以功成不必在我的心态迎接下一个球，这是境界问题。”

“高明啊高明！”袁冠宇把笔丢下，竖起一根拇指，大声称赞：“黎主任，好一个运球论。这可是听君一席话，胜读十年书。黎主任当真是高人高论！”