而且李海仁他不是很会处理和人的关系，所以他也不会像其他员工那样热情主动地和路平打招呼，只知道埋头工作。

路平找到了李海仁的工位，看到李海仁专心致志地盯着电脑在工作，这股认真劲让路平感到很满意。

现在很多地人工作都是拖拖拉拉，看起来人一直坐在椅子上看着电脑，实际上心思早就不在公司里了。

这样一对比就显得李海仁对待工作非常认真了，路平看到李海仁这么集中精神地在工作，他看了一眼便离开了，路平来到了自己的办公室里。

他看着公司这一礼拜的工作总结工作汇表，一些详细的数据都在工作汇表里，路平查看这各个员工的数据。

没想到李海仁的数据竟然是最好的，工作的完成时间和质量都很搞高，光李海仁一个人的效率就足以顶替康悦熙和陈晓萧两个人的了。

果然和日记本里写的很符合，确认了日记本的内容无误并且，李海仁的效率比陈晓萧和康悦熙两个人都高后，路平笑了笑点了一下头，满意地笑了一下。

不过路平刚刚反应了过来，李海仁虽然工作能力很出色，但是他的人际关系处理地实在是不怎么样。

就像刚刚大家看到路平都在和路平打招呼，但是李海仁一心扎在工作里，完全没有注意到路平来到过自己的身边。

倒不是说路平就这么势力，需要员工必须和自己打招呼，只是从这件小事发现李海仁很不在意人际关系，看样子好像也没有想要和公司其他员工搞好关系地意思。

路平思索了一下，因为对李海仁的注意实在是不多，所以也不是很清楚李海仁在公司有没有关系不错的同事。

他想向公司的其他员工询问李海仁的情况，但他又觉得这样收集的情况多少都会参杂一些员工自己的主观情绪在里面，这样收集来的情报不是路平想要的。

路平想要客观的对李海仁的了解，他突然想到了自己还有监控可以看。

他马上来到了监控室，调出上一周的监控录像来，他锁定了李海仁，然后快进观看监控录像。

路平发现李海仁除了工作之外会离开自己工位的事也就只有接水，出中午饭，去卫生间，没有过多的其他行动。

而其他的员工有时候还会交头接耳的聊些什么，李海仁没有，李海仁一直都在电脑前研究这工作。

路平还发现一个问题，基本上没有员工来找李海仁，上班是一个人来，下了班也是一个人走，没有同事和李海仁同行。

其他的员工有时候还会一起下班出去吃个饭逛个街，而李海仁一直都是一个人默默的在工作着。

既没有人来找李海仁，李海仁自己也没有去找其他人，他和公司其他员工的交流也仅仅是工作上的事需要商量。

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