“好的，尽快把素材设计出来发给你。”

周浩随后说：“产品开发上就这些。剩下是组织架构，咱们公司现在在具体分工上，是开宇负责技术、雅彤负责人力、行政以及组织协调，华姐负责财务。从这个架构可以看出，咱们是典型的重技术轻支撑，眼下技术人员占了公司的绝大多数，这样下去将来的发展会很不健康。”

众人洗耳恭听，周浩又说：“眼下我们首先迫切需要的是营销团队。日后的推广营销绝对不能依靠百度，他们给我们导流初期成效明显，后期会越来越乏力，到时候我们就需要自己的推广团队顶上，推广团队的未来规划，一定是能胜任网络、电视、纸媒、落地推广这四位一体推广的全能型队伍。”

卢雅彤问：“营销团队初期规划多少人？还有团队年预算，我先做个人力需求出来。”

周浩想了想，“我们没法按照年来做预算，02年将是我们腾飞的一年，b轮融资我的目标是至少融进五千万。最多可以拿出一半来做运营推广，这是我们未来占据市场的重中之重。”

卢雅彤微微一怔，两千五百万给运营推广，周浩这充满豪气的话一出来，卢雅彤对他更加敬佩了，她也觉得周浩有点过于看重技术，她虽然不是互联网出身，但经过接触也有自己的见解，在她看来，在互联网领域推广和技术同样重要，甚至在某些时候，前者的重要性还要超过后者，公司这么一直重技术轻其他。她还有点担心会不会出问题？