担任副主任前，还担任过翁州市卫海区委副书记，主持过翁州港口的建设，也是目前国内十大港口之一，甚至隐隐稳居前三。

剩余的几位副主任以及组织部长和计委书记，都各有过非常抢眼的履历和表现。

可以说这些干部哪怕当时不来高新区，也会有比较不错的发展，但可能正是因为来了高新区，如今才能顺风顺水级别一路攀升。

沈旭东对比这高新区，不由的也想起了自己当年组建的奉玉市工业区。

果然这种新的经济开发区，还是年轻人的天下，别看领导班子平均年龄39岁已经不小。

但这要是放到厅级的领导班子，哪怕是处级的领导班子也不可能，有些县处级的领导班子平均年龄哪怕才45岁都可以称得上年轻。

沈旭东觉得可能还是年轻人更富有冲劲，对工作与新鲜事物更加热情。

他当年组建奉玉市工业区时，主要也都是进的一些年轻人。

而且类似工业区或者高新区这种开发区，在最开始设立时，谁都不知道今后会怎么样。

万一这种经济开发区老没有成绩，也可能会一直干下去，终究不如普通的政府岗位让一些年纪偏大的领导干部来的安心。

这也能解释为什么不少高新区或者工业区都是年轻人居多，毕竟人家愿意主动调入搏一搏，而年纪大的干部占着资历与好位置，稳稳当当的也不愿意冒这种风险。