到了他们华升集团与浙大合作的研究所就不同了，挂得虽然是浙大研究所的编制，但实际的福利待遇确是由华升集团支出。

并且在接连两笔累计大几千万的资金投入，以及BB机的火爆后，他们这个研究所隐隐成了省内最知名设备最齐全，资金与福利待遇最雄厚的通信电子研究所。

由于是校企合作的研究所，浙大给的编制也大方，但相对来说就是进来容易，想调出去其他研究所会比较困难。

这次找的科研人才，除了两位真正的高层次人才，分别是集成电路和通信领域的，并且两位还出过不少的成果，让白院长都有了几分危机感。

剩余的大部分还是以硕士为主，博士都比较少。

毕竟这年头的工作，博士毕业一般待遇还算过得去，起码在研究所里不算最底层。

硕士可能就收入有些低了，尤其是在魔都，消费渐渐上来，衣食肯定不愁，但实际待遇上像方老师这种刚毕业没几年的就别想了。

只有熬几年有些成果了或者级别上去了才有较高的收入，而他们这家研究所不同，哪怕是最低级别的研究者，待遇也是杠杠的，更别说还有省政府的人才补贴。

沈旭东如今都有些庆幸，还好当初给了孙副省长不少建议，并且将人才招揽提了出来。

不然这小灵通技术想突破怕是还不知道要多久呢。

“白院长，这小灵通想实现产品设计和最终上市，还需要多久？”

既然技术上已经突破，沈旭东也不禁期待起小灵通上市的那天。

总算是在通信领域做出新的产品，这可不止是他们省内的一项突破，同样是国内的在通信领域的一项技术性的突破。