“还有，前段时间，我安排刘常委牵头教育等部门出台一个解决外来人员子女上学问题的实施方案，之前他们弄了一个初稿，我感觉思想还不够解放、力度还不够大，和其他地方的做法相比，没有体现我们京海的亮点、特色和优势，还是没有充分站在外来人员的角度想问题、做决策！”

“刘常委最近又忙着文化旅游节的事情，没有更多精力操心这个事情，现在你负责分管的领域了，抓紧时间把这件事情接过来，争取在文化旅游节开幕后，把调整修改完善后的方案报给我。给你一个建议，你可以放心大胆地想，只有你敢于去想象，才有无限可能，才能充分激发潜力，实现突破！”

“好的，书记，我待会儿就召集教育等部门开会，专题研究会办这个事情，必要的时候，我带队到先进地区学习考察取经！”

和张婧怡谈话结束后，赵殳岩又把组织部部长骆秉锟叫了过来。

“秉锟部长，刚才我和邱引、天昊谈工作的时候，想到了两件事情。第一件事情是后备干部梯队培养的问题，去年的国家公务员考试，我们新招录了48个人；今年的省公务员考试，我们又将招录163个人，这些年轻的干部，是我们区一笔重大的宝贵财富。去年的扫黑除恶，一些领导干部和业务骨干纷纷落马，对我们京海干部队伍是一个损失，作为区委书记，我很痛心，这样的事情，我不希望在我们京海再一次发生。所以，我想着，我们得尽快出台后备干部梯队培养办法，让之前损失干部所在的岗位有人顶上去。另外，还要出台年轻干部培养办法，从他们进入公务员岗位的那一天起，就养成良好的习惯，端正他们的‘三观’，守好政治纪律和政治规矩，少走弯路，不走错路！”