赵殳岩也没有受到这件事情的影响，接着开展调研。

秭归区在棚户区改造方面也有自己的经验做法，他们把棚户区改造安置住房用地纳入土地供应计划优先安排，简化行政审批流程，提高审批效率，并切实提高棚户区、城中村土地的利用效率，盘活存量土地，提高城镇建设用地集约化程度。

赵殳岩点赞了他们的做法，鉴于秭归区政府财力有限，他建议在棚户区改造的资金筹集政策方面，在加大财政资金筹措力度的同时，要积极引导社会资本参与，但是要加强监管，严格依法依规办事。

4个区棚户区调研工作结束后，赵殳岩指示市住建局牵头，对调研情况进行梳理，形成调研报告，印发各区市学习借鉴。

同时，他要求市政府办牵头住建等相关部门，近期拿出镇海市城建项目招商会方案，把棚户区改造项目纳入其中，近期将赴魔都进行招商推介。

市管领导干部任职前公示已经结束，新提拔任职的干部即将奔赴新的岗位，镇海市委召开新任职干部座座谈会暨廉政谈话会。

市委书记、市长赵殳岩出席会议并讲话，市委常委、组织部部长郑子健主持会议，市委常委、纪委书记王康出席会议，全市新提拔任职42名干部参加会议。

“干部成长是一场自我人生的‘修行’，也是一场职业生涯的‘远行’。如何在厚积薄发中成长进步，在实践磨砺中历练成熟，在履行新职中担当作为？就是要常怀感恩之心，常悟思想之新，常锻干事之能，常砺奋斗之志，常修廉洁之德，立足新岗位，展现新作为。”

赵殳岩开宗明义，道出了他要讲的几个方面内容。

“首先，我们要常怀感恩之心。个人成长进步离不开自身的努力、组织的培养，同样离不开岗位的需要、时代的机遇。如果不能常怀感恩之心，就不会有继续前进的动力，更不会在职业生涯中走得更好、走得更远。因此，大家要感恩时代创造的机会、感恩组织提供的舞台、感恩同事‘绿叶’扶持和家人全力支持，将个人‘小目标’融入事业‘大蓝图’。”