之后，宋文宏对“老实人”激励机制提出者赵殳岩大加赞赏，夸了一通。

作为曾经都在泰平市共事过的领导干部，他们被有些人私下里称为“泰平帮”，能得到这样的称号，说明他们都还是有些能力的！

在夸完赵殳岩之后，宋文宏言归正传，汇报了镇海市推行“老实人”激励机制的做法以及取得的成效。

从2013年实行“老实人”激励机制以来，镇海市共提拔使用“老实人”干部206名，其中处级干部47名、科级干部159名；帮助“老实人”干部解决履职后顾之忧的事情377件次，在全市上下营造了人人争当“老实人”、人人都向“老实人”学习的浓厚氛围。

通过推行“老实人”激励机制，镇海市风清气正的政治生态逐渐形成并稳固，跑官要官的少了，相互诋毁举报的少了，党员干部的心思和注意力都集中到埋头苦干上来！

刘奕菲对镇海市取得的成绩表示赞赏，并勉励镇海市再接再厉，争取在干部工作和组织工作上创造更多的亮点和特色！

同时，刘奕菲还要求镇海市配合省委组织部做好“老实人”激励机制工作成效总结和全省推广工作。

听说省委组织部准备在全省推广镇海市的工作的时候，宋文宏的脸上洋溢着笑容，对刘奕菲再次表示感谢，并表态一定在省委组织部的领导和支持下，做好相关工作，不辜负省委和省委组织部的期望！

之后，刘奕菲一行在宋文宏的陪同下，来到市委组织部机关和部分县区组织部调研，慰问部分党员干部。

刘奕菲在镇海调研结束后，于第二天上午回到了宁城，赵殳岩去了她的办公室。

“奕菲部长，在镇海的调研怎么样？”

“你殳岩常务工作过的地方，还能差吗？我是去学习你的工作方式和先进经验去的，确实不虚此行！说实话，我有些期待去平江的调研了！”