并且，会按照合约给他们赔偿。

公告的最后，还有着一句话：杨氏集团不需要任何不严格执行工作命令的员工！哪怕你本身再优秀！

此时集团内部，可谓是一片哗然声音。

当得知这些专家，是新收购的那些公司的，很多又是一愣。

这？

一下子，集团内部的工作聊天软件都在热火朝天聊着这件事情。

没有多久，大家都明白为什么了。

摆谱？

倚老卖老？

不完全执行工作命令？

这，简直是在作死啊！

拿着几百上千万的年薪，跟杨氏集团对着干？

这是有多想不开！

没有多久，这事也在网上传开了。

对于这几个专家，无数人都是幸灾乐祸的态度。

都认为他们太作了！

硬生生将一份好工作给作没了！

九个专家？

现在，他们正忙着给自己的“靠山”诉苦呢！

只是，他们的“靠山”的态度让他们傻眼了。

“这事，我也是爱莫能助！要怪，只能怪你太飘了！杨氏集团最顶尖的光刻机专家，可不是你！你看看人家，哪个不是兢兢业业的？”

基本上来说，他们都得到了类似的答复。

去撒泼闹事？

他们倒是想，可是当想到杨氏集团的法务部，他们就瞬间怂了。

杨氏集团的处理方式，也在商界、科技界引起了不小非议。

有人觉得，这样处理，无可挑剔。

因为，杨氏集团的薪资待遇非常的好。

钱都到位了，不办事？

在私人企业，怎么行呢？

资本不养闲人！

也有人觉得，杨氏集团这样的处理方式太过激进了一点。

无论怎样，对方也是顶尖人才不是？

可以以惩罚为主，这样做实在有点过了！

因为，这等于扼杀了这几个人的未来。

国内，现在可是只有一家光刻机公司了！

那些外国光刻机公司的分公司？

怕是也不敢用这几个人吧？