就拿县电视台来说，除了两男两女四个主播外，年轻人很少，而且形象气质看起来还不那么出色，毕竟他们是在台前工作的，要展现较好的精气神才行。

为此，他把县委组织部部长黄勇、县委宣传部部长倪红艳叫了过来。

“倪部长这两天跟着我一起到电视台和报社调研了，我相信有些问题，你也看到了。今天，把你和黄部长请来，主要是想研究电视台和报社人才队伍建设工作。”

“我先简单谈一下自己的想法，然后，请两位部长补充，再提提意见和建议！”

“首先，我觉得啊，这两家单位的领导班子成员结构要进行优化，补充年轻的新鲜血液；其次，我觉得两家单位的年轻人普遍偏少，尤其是电视台，要在制度上打破僵化的模式，多招引一些专业对口、高学历、形象气质佳的年轻人，激发年轻人的活力，给年轻人创造舞台，激发创新创造活力。你们两位部长的意见呢？”

郑功名这么说，就是让他们两个人表个态，如何把他的指示给落实到位。

“书记说得一针见血，出现这样的情况，我作为组织部长有责任！向书记表个态，这家事情，我们组织部立即落实您的指示，明天就发布选调公告，不局限本市，扩大到全国范围，广纳全国新闻传播类优秀年轻人才，确保一个月内完成选调工作！”黄勇率先表态。

倪红艳接着说道：“我作为分管领导，对分管部门干部队伍情况研究不深，我也有一定责任！我们宣传部将按照书记您的指示，举一反三开展全县宣传系统干部人才队伍情况调研，半个月内形成调研报告，呈报书记阅示！另外，我们也会配合组织部做好这次人才选调工作！”