实事求是的说，在传统春节来临前的年底，搞一次廉政教育活动，别的地方张里不敢说，但在南山，从实际反映情况来看，的确是收到了一定的效果，这是他从多方面总结分析得出的，作为最基层的县一级领导机构，南山县委县政府这次强化活动比以往任何一次都要有实效，每逢节日以往送礼发奖金现象成风，名目且多，但这个年底，南山大小单位及个人收敛了许多，即便有，也会变得悄无声息。

出现这种情况张里并不觉得奇怪，因为他知道，在他的手上，还有一个官场历来的约定俗成的习惯还没做过，那就是人事问题！

按照惯例，新书记到任，对于人事调整肯定是要有的，干部队伍不动，在某种程度上说都是上一任的底子，这势必给新书记的工作执政安排带一定的不便之处，干部队伍从来都是铁打的营盘流水的兵，伟大领袖还说过流水不腐、户枢不蠹，干部队伍的定期变换有利于调动一种工作积极性。

官方的说法如此，但在老百姓和一般人的理解中，会认为是“一朝天子一朝臣”，说法不同，但事情还是一件事儿！

张里到任后，对于人事问题一直无暇顾及，这里面固然有南拖事情紧急不得不去解决，另外还有一个原因，那就是稳定！作为从省里空降过来的干部，南山对于他是人生地不熟，干部队伍情况、人员基本素质等等，这些对于他这个一把手来说都无从了解，他需要时间慢慢了解，故而才有此情况。

即便如此，动干部还是必须要动的，这一点不但他自己心中明白，南山的大小干部也是心里清楚得很，现在不动并不代表以后不动，晚动、早动只是看领导的考虑而已！

特别是最近，组织部门已经将相关干部情况作了汇报材料递交上来，也就是说干部研究已经脚步声临近了，在这个当口上，可以说够级别的领导干部，都会心中惴惴不安，积极表现还来不及，何况收礼这种事呢！

大不了现在不收，以后再补罢了！所谓忍一时海阔天空、退一步前景灿烂！

时近年底，机关里忙碌一片，大小办事员忙，领导们更忙，小领导向中领导汇报总结，中领导向更高的领导汇报总结，如此类推，此外，还有各种各样的检查、视察。作为南山的一把手，张里也是如此，年底实在太忙，忙得每天在办公室时间极少，不断奔走在各个场合或单位，忙着听汇报、做指示等等。

清安市政府办最新通知，副市长叶健同志将赴南山，代表市委市政府慰问关心困难群体和下岗职工生活问题。

接到上面通知，南山照例作了详细安排，县长纪国华却拿着通知径直到了县委这边。

纪国华并没有开门见山谈来意，两人坐在一起聊了会其他事，慢慢地才扯到这方面，纪国华是有意这样的，如果是别的领导光临也就罢了，因为叶副市长恰恰就是张里的前任，正是这位领导荣升上调后，张里才到南山主持工作的，所以一前一后，在某种程度上有些暧昧了！

当然，还有更深层次的想法，纪国华不能明说，他也是借此来探听下现任这位搭档的意思。

“这个，叶副市长来考察的事情政府这边安排差不多少了，张书记，你看还有什么要补充的吗？”纪国华笑道，像是随意言之。

嗯，张里头轻点，停了下才道：“好啊，市里关心我们南山困难群众生活问题，这是好事啊，叶副市长这是念及老地方啊！你那边按规定安排就是了！噢，对了，南拖这边的困难职工要多照顾一下，目前县里最大的就是它了！”