“意见谈不上，我向徐书记好好汇报汇报我们西江省的干部情况吧。我来西江省的时间说长不长，说短不短，正好两年半。这两年办理西江省官场上一点也不平静，先是西江市的一把手出事，现在又是熊昌林和彭俊，我也知道zong组部对西江省委的领导班子是极其失望的，苏记和副书记出事，再加上省委秘书长，章江市委书记，还有上次代表大会上的hui选，牵涉到了多少人啊！

西江的干部整体上来说，和东部沿海省份确实有一定的距离，首先是格局不够大，然后热衷于拉帮结派，官僚主义特别严重，所以才会造成了前些时候的那些情况。

所以我有个建议：就是加大干部到省委dang校以及中州行政学院的培训力度，尤其是省委dang校，要经常性的主办副科和正科，及副处和正处，这样的轮训班，提高他们的眼界，扩大他们的思维，把培养干部放在第一位，为西江省的干部队伍打下坚实的基础。”

其实徐雨萌也知道自己当上这个省委副书记以后，对沙溢的影响，毕竟谁不想进步呢？

但沙溢能够主动来向自己汇报工作，而且能把西江省干部队伍存在的问题给明确的指出来，证明他确实在认真的考虑西江省的干部队伍建设，在熊昌林和彭俊当省委书记和副书记期间发生的这些事情，他这个省委组织部部长也是无可奈何的，在某些时候，书记一把手的个人意志大于组织意志。

“沙部长，你说的这些确实说到点子上了，省委dang校举办这样的轮训班很有必要！这件事要尽快的提到议事日程上来，在干部上，我们不能’等｀看、要’，立足于西江本省解决问题，这样也有利于西江市的干部成长，也让西江市的干部有奔头、有希望，调动他们的工作积极性。”

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