然而，令人意想不到的事情发生了。仅仅过了短短一周，于子珊竟然被调离了岗位。这一突然的变动令所有人都感到诧异不已。毕竟，于子珊在此地已经工作多年，大家都理所当然地认为她会一直留在这里。但现实却并非如此，她毅然决然地离开了这个部门，并前往市里新设立的社工部任职。

“小于这是还在赌气啊！”郁兰若有所思地喃喃自语道，“或许在这里继续工作对她来说确实有些别扭，所以调走了也许是一件好事。不过话说回来，她既然有着如此强烈的上进心，平日里为何又如此懈怠？就算是最后半个月突然开始努力，恐怕也无法挽回什么吧。小于其实心里很明白，她的工作表现并不突出，但她总是固执地认为作为局里的老员工，这个职位理应属于她。她可能觉得日后难以面对你，毕竟你成了她的领导，可世上哪有那么多理所应当的事呢？”

与郁兰感慨万千不同，对于曲知遥来说，于子珊的调离对她来说，这无疑是一种解脱。她不用再担心和于子珊的关系问题，可以更专注地投入到工作中。而对于其他人来说，这也是一件好事，因为他们不再需要忍受于子珊的唠叨和抱怨。因为这段时间以来，于子珊自然不甘于在自己办公室发牢骚，局里的各个科室都有她的身影，搞得大家不厌其烦。

就连一向不干己事不开口的副局长任绵在给曲知遥里布置工作的时候，都说道：“小于调离之后，咱们局里的气氛都变得轻松起来了，局里的人开始重新审视自己的工作环境，发现其实还有很多可以改进的地方。一些新的想法和建议被提出，同志们也开始积极地参与讨论，共同寻找更好的解决方案。”

任绵说话比戴局还爱打官腔，这也是郁兰一直看不上他的缘故。所以，任绵进来之后，郁兰只是略微抬了一下头，就继续埋头干活了。

果然，任绵又走到曲知遥的面前说着，“小曲，你这以后，也是当领导的人了。你要学会适应新的角色呀，也要开始尝试带领团队，发挥自己的才能，挖掘团队其他人的才能，虽然一开始有些困难，但通过不断学习和进步，就会慢慢地得到了大家的认可和尊重。毕竟，机会总是留给有准备的人。只有不断努力，才能在竞争激烈的职场中立稳脚跟。同时，你也要明白，人际关系固然重要，但真正决定一个人成败的，还是自身的能力和素质。这个，从组织提拔你的事情就能看得出来。组织和群众的眼睛都是雪亮的。”

任绵每说几句曲知遥都要点下头，她这种乖巧的态度，令任绵更愿意表达，便将没营养的话一股脑的说了下去。

“任局，你的这些我们都明白。可是你这大道理讲的再多，小曲这底下连一个兵都没有，也没法实践呢，更别说领导什么团队了。也别说她了，就连我还没有机会领导团队呢。任局，你看看这回小于也调走了，什么时候再给我们配个人？”郁兰耐着性子听任绵讲完，终于开口说道。

“这个我可做不了主。”任绵对于这种敏感的话题并不接茬，只是不咸不淡地说了两句之后便转身离开了。他的态度也是在郁兰的意料之中。

“看没看见？没用的话说了一大车，一到办正事儿的时候，人就躲了，我看呐，咱们科来人的事情遥遥无期。”郁兰看着任绵离去的背影，忍不住抱怨道。她的语气中充满了不满和失望，对任绵的表现非常不满意。

曲知遥也期望任绵会给出一个明确的答复或者解决方案，但现在看来，他并没有这样的打算。

不过令她没想到的是，又过了一个星期，局里又出了一件大事。

就是他们必须要配合着在最短时间内搬出已经有四十年历史的办公大楼。

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