来调研组织建设情况，那肯定从民主集中制建设、干部队伍建设、党员队伍建设、思想建设、制度建设、纪律建设等方面汇报，但对于一个行政局来说，这些工作实际上相当的空洞无物，但又必须得汇报的言之有物，半天的时间，真的是难为了办公室的笔杆子们了，写出洋洋洒洒的一篇文章。

汇报过程中，张婉如不住的颌首微笑，似乎对工作很满意的样子，张丰年的心也慢慢的放了下来。

汇报完之后，张丰年请张部长做指示时，张婉如笑着说道：“水利局的工作一向走在全县市直机关的前列，这是获得主要领导肯定的，但我听说咱们水利局在干部年轻化方面做的非常好，能不能把三十岁以下的股级干部叫过来让我认识认识。”

“干部年轻化？”张丰年眨了眨眼睛，什么时候有这样的传闻了，我怎么不知道。

三十岁以下的股级干部，水利局有吗？他扭头看到管人事的魏克山副局长。

魏克山也是一脸茫然，看向了身边的于成朋，于成朋只好提醒道：“三十岁以下的股级干部杨辰、王小兵、李浩、郭燕燕。”

最后一个勉强算吧，算是负责收发工作的负责人。

部长夸的那么好，如果只来两三个人，有点太不好看。

四个人来了之后，一排站好，等着张婉如指示。

“咦，小辰，你在水利局工作？”张婉如看到杨辰，却露出了意外之色，惊讶地问。

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