就比如说女警花换岗这件事情，钱伟明刚刚提上去，然后聂涛就说既然是有身体上的原因，那就绝对是要照顾了，是要把人从窗口调回来的。

而且呢，这个事情我们还要举一反三，现在我观察了下，我们单位呢就是典型的闲的闲死，忙的忙死。

现在这种情况的话，说明窗口那个岗位工作量的确是比别的岗位不合理的多出很多了。

既然如此的话，我的提议是，查查看，现在窗口的那几个女同志，都在这个岗位干了多久了，如果是超过三年以上的，就一律换岗。

然后再去查查看，我们单位哪些女民警是从来没有来到过这个窗口岗位的，

或者说是来的时间很短的。

反正没有干满连续六个月的，或者累计一年的女民警，接下来就从这些女民警开始实行轮岗窗口制度。

就是说，从窗口岗位经历最少的女民警开始轮起，然后按照窗口经历从少到多排序，每个缺乏经历的女民警，暂定先轮一年每个人。

但是这个消息一放出去呢，一下子就炸锅了的，那些原本过的很舒服的妖艳贱货和关系户们，一个个都慌了神。

因为机关单位和公司是不一样的，机关单位的话呢，最差的岗位并不是什么后勤部门，而是这个窗口部门。

而市场上的那些企业呢，最差的部门应该就是非业务的后勤部门。

为什么会有这种差别呢，道理也很简单，那是因为机关单位的话呢，后勤部门不是真的去做后勤的，也是去做管理的，真正的后勤业务比如说打扫卫生啊、会务啊这些，是会外包给市场上的那些企业的，

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