“姜老，轧钢厂问题很多，销售技术方面我不懂，权谋之道我也没兴趣。”

“我只是单从后勤主任的位置上，考虑我所发现的问题，这问题我想不管是轧钢厂有，所有的厂都多多少少都会存在。”

张文锦这么一说，姜老到有点兴趣了，他看着张文锦示意继续说下去。

“一，领导和工人之间距离越走越远。举例，领导吃饭的是小食堂或者包厢，职工吃饭是大食堂，这事情看起来无关紧要，其实里面含了很大的学问。”

“二，资源分配不均匀差异太大，滥竽充数有嘴皮没能力的的人太多，而且位置都比工人高，尸位素餐者比比皆是。”

“三，领导之间不齐心，心思都用在了升官上，抢位置勾心斗角，导致发展停滞或者在退步，执行效率低等问题。”

“其他的我就不说了，我毕竟到轧钢厂没多久，我现在在对厂里我上任十年前所有的后勤档案清算，具体数字不确定，但是等结果出来，我感觉绝对会触目惊心的。”

“我甚至在犹豫这清单到时候应该交给谁，或者说我应该不应该交。”

张文锦说道这里的时候没有说下去，他的确在犹豫，轧钢厂有问题是必然的，毕竟养个厨子做招待宴，这样的单位没问题才怪，这年头大多数的人也只能算是在温饱线上，领导们却在考虑谁做的菜好吃，而且还是小灶。

他也没有把轧钢厂所有的问题都说出来，他的思维是超前的，毕竟这年代有他的节奏和制度，他也没有能力都去改变。

他现在只能从身边的事情做起，从小事开始，尽力而为吧，能改变多少就改变多少，他就是一个人，就算姜老帮他也没用，姜老也只是个退休的老人，得罪人太多了，姜老也保不住他，就他的半桶水自己还是混个十多年下海经商算了。

杨厂长带头吃喝，李副厂长好色贪婪拼命想升官，采购科的周科长把自己亲戚养在采购科工资拿着，又不干活，这都是不是好人。