“是！”众人也丝毫没有等待了半夜的困倦，个个斗志饱满。

很快，实验室再度进入了忙碌之中。

……

“研发所工作人员的薪酬汇总过来了吗？”

财政处办公室，许秋问道。

由于肝癌新药的研发是一个巨大的项目，因此除了征用白云药厂的地盘、设备等外，各部门都是独立设置的，各级负责人同样是许秋用惯了的老手。

比如财政处主任，就是从临医临时调来的财政主任。

“汇总好了。”财政主任说着，递上了一份清单。

许秋接过之后目光扫去。

薪酬单有好几个档位。

最高档的是院士，七支研究团队中，有三支是院士带队的，三人分别是大夏医学科学院药物研究所特级研究员、魔都药物研发所特级研究员和天都药物研发所合成药物化学特级研究员。

院士的薪酬不是固定的，而是与药物研发项目息息相关。

其次，便是大夏特殊津贴专家，包括上述三位院士，一共有五十七人。

平均薪酬在三万左右。

第三个档位就是各类人才，如全国杰出专业技术人才、全国创新团队带头人、新世纪百千万人才工程入选者、国家杰青、自然科学基金优秀青年等……

这些人的数量最为庞大，一共一百三十人，薪酬在一万五千左右。

再往后，就是各级研究员、副研究员了。

这个项目太重要，连国家都给足了重视，因此其他科研基地常见的博士后、硕士等底层打工人、苦命仔，连进入团队的资格都没有。