紧接着,阿辉把遇到的几个人所说的情况也做了仔细叙述,最后对龙秀品、刘富文、唐臣功等人的谈话则是轻描淡写,一笔带过。
反复修改了汇报材料,下午快下班时,阿辉带着材料走进李浩然副书记的办公室。李浩然在等着,本身有些急躁了。但看到阿辉的材料,便露出笑来。说,“阿辉,工作做得很扎实,材料汇报也及时,很不错。多努力,争取明年解决级别问题。”
“谢谢书记关心,我一定努力做好自己的工作,努力学习,提高自己的能力和水平,不辜负书记您的培养。”阿辉兴致高涨,觉得这一次的工作,当真太好了,回报大。
李浩然没关注阿辉去留,沉吟着,也在琢磨整个事情的发展推测。要对杨平华下手,县里和平辽镇可能会有什么样的反应,都要做一些推断,更为重要的是,市里田开斌部长会有什么态度。
这些都要先估测准确,不然,失控了的结果就是他自身的威信造成大损害。对于杨平华,能够撤职自然更好,可李浩然也明白,这个结果的可能性不大。直接撤职杨平华,市里田开斌部长绝对会做干预,护着这个杨平华的。
但如果说,杨平华自己不安心工作,多次离开岗位,是事实。先纪委接到举报后,对此事进行核实。核实之后,确定这个杨平华有这样的事实,如此前提下,对他做出纪律处分,要他到纪委来做情况说明等措施,市里也不可能有太激烈的反应吧。
只要市里反应不激烈,县纪委这边,建议对杨平华做撤职以下的某一种处分,都不算过分。比如:全县通报、限期整改、警告、记过、记大过等处理,只要在他档案中记下一笔,主要的处分一旦成了,以后,这个人在仕途上就全完了。
稍晚,李浩然将这一案子的所有材料都整理出来。从张平友的举报,到纪委干部去平辽镇做核实工作、核实后得到的情况反馈等,县城比较完善的材料,也顺利地导出一个结论,那就是杨平华到平辽镇后,在工作上不安心,离开工作岗位的事情已经发生多次,特别严重的是,最近好几天都失踪,使得镇上的干部人心不稳,影响较大。
最后,李浩然以纪委的名气,提出建议:
一是纪委找杨平华本人,再次核实上班期间,杨平华镇长不在岗位的事实;
二是建议,基于杨平华在岗位上的表现和造成影响力较大的事实,建议对杨平华做出纪律处分:记过。
李浩然也知道,他提出记过处分确实比较严重。但他也可接受,及时在县里讨论没通过,警告处分,也足够了。杨平华去平辽镇一个月,就得到一个警告处分,对于张国栋等县里领导们而言,这是极为乐于看到的结果。
当晚,李浩然越过纪委的书记,直接带着材料找张国栋做工作汇报。
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