把恍恍惚惚的二京送走。

谢胧月问谢必成。

“三哥，你觉得吴二叔能认可吗？”

“我怎么知道？”

“那那块地，我们开工吗？”

“开呀！”

“啊，你就不怕万一等我们建好了以后，吴家不认这合同？”

“这不会，信誉建立起来不容易，就这点事，又是跟我们谢家，吴二叔办事不至于这般不靠谱。”

“哦！”

谢胧月若有所思。

“这几天公司就交给你了，我和少爷要封闭训练一段时间。”

身体的改善是巨大的，谢必成和谢雨臣需要一段时间的适应训练。

谢胧月捏了捏眉心，还不到半年，她回公司发现，人被换了一半。

财务部门就更是丧心病狂了，除了经理没换，其他全是新人。

谢胧月还以为是少爷这个资本家觉得老员工工资高，开了，多请些实习生。

降低人力成本。

后世许多大厂都是这么做的。

为了节约成本会开除三十五岁以上非高管的员工。

这造成了其他资本家也有样学样，三十五以上除了高管，普通人都找不到好工作。

谢胧月跑去质问谢雨臣，才被告知，都是奸细，九门其他几门在谢家安排的奸细甚至比汪家人还多。

在宝胜工作，一开始福利待遇又高又全面，收入分工资和绩效。

工资分岗位工资和年限工资，年限工资的占比只有两成，每年增长并不大。

谢家不会为了省这笔钱开除员工的。

通货膨胀后，需要涨工资，会有财务计算后，统一安排涨，并不像后世企业那样。

谢胧月知道自己闹了乌龙，很不好意思的跟谢雨臣道歉。

谢雨臣倒是无所谓，直接逮住谢胧月讲了几天企业管理。

他讲课的内容，可不是课本上的企业管理，而是谢九爷一辈子的经营心得，加上他自己这些年的学习感悟、更新改变。

谢雨臣是有点子好为人师的属性在身上。

特别是对谢胧月，他恨不能把自己会的，知道的一股脑的全部教给她才好。

谢胧月哪里会想听这些？

谢家成为资本不好吗？

为什么要去做经营？

宝胜也应该请人经营，到时候万一出事，也有人背锅。

谢胧月的理念和谢雨臣不同，所以一直跟谢雨臣斗智斗勇，只为了偷懒。

现在让她一个人去公司，她倒是挺愿意的。

每天套个风衣出门，到了办公室风衣一脱，就躺沙发上玩游戏。

这个宫斗游戏必须赶紧通关。

谢雨臣生日刚过不久，谢胧月送的礼物，他不满意。

所以谢胧月准备刷一把宝刀送他。

这样的好日子过了好几天，公司根本没事需要她出门。

“叮铃铃、叮铃铃”

今天中午，谢胧月办公室的电话，突兀的响了起来。

要不是电话机一直杵在她办公桌明显的位置，天天能看见，谢胧月都忘记她办公室有电话了。

她从来没用过它，它也只在月底、年底会响几次。

财务经理会打来看她在不在办公室。

谢胧月从游戏里退出来，随意走过去接起电话。