第110章  医务室大显神威，老易要去鸽子市了

工友们还以为这公私合营的谈判还需要持续一段时间，

没想到今天就已经开始改制了!

看着外面不停的有工人加入游行的队伍，

开始欢呼高含着口号，

他们这些车间里的工人也难以掩饰自己的兴奋!

这可是他们四九城第一次实行公私合营!

“大家想去参加庆祝就去吧!老尹，大志，你两跟我来一趟办公室!”

黄主任能够看出来大家的兴奋不已，今天这消息也是突然传来，

他也就不打扰大家的兴致，

让工人们都跟着去庆祝一下。

等到赵大志和尹工来到了办公室，

黄主任脸上带着笑意说道：“昨天的零件我已经下午已经送给了工业部的同志检测，他们很诧异，说你们轧钢厂是第一批能够做好这些零件的工厂，还对你们提出了表扬。接下来的一段时间，还需要你们两个人继续努力，完成眼前的任务。”

“行，放心吧黄主任。这个交给我们完成，没问题的。”

赵大志点了点头，

经过了昨天对于机床的加工，

接下来这些材料的技工，

对于他而言已经完全构不成任何的问题。他的目光停留在了黄主任刚才手里拿回来的小册子上面，

《红星轧钢厂薪资改革条例》。

看着赵大志的目光看向了那里，

黄主任把小册子递给了他，

“看看吧，最近轧钢厂会进行一系列的改革，很多人事方面会有变动。到时候也是你们的一个机会!

听着黄主任意有所指的话，

赵大志心头一动，

估摸着车间里面的人员也会进行变化。

班长，车间段长，副主任，主任的位置意味着都会进行变化!

自己必须趁着这个机会拿下来一个领导岗位，

到时候，必须让易中海这个伪君子再也不能翻身!

赵大志随后把注意力集中到了眼前的小册子上，

主要包括了几个方面，

工人阶级从被剥削阶级到了主人公的地位，

以前是给资本家娄半城干活，

现在是给自己干活，

大家以后的主动性也有提高。

另外就是轧钢厂每年结算盈余，

其利润分配依照“四马分肥”的方式，即将利润分为国家所得税、企业公积金、工人福利费、资方红利四个方面进行分配，

娄半城的红利大体只占四分之一，

轧钢厂利润的大部分归国家和工人，

同时厂里面还会有超产费，技术攻坚费用等的奖励。同时，

大家的上班时间也从之前的一天十个小时变成了未来的一天八个小时。

这倒是缓解了赵大志心中的疑惑，

为什么轧钢厂的人晚上那么早下班，

之前自己这一个多月可都是六点多才能下班收拾回家。

看着赵大志看完了手里的册子又调给了尹工，

黄主任继续说道：“未来，我们红星轧钢厂会进行扩建，把周边一些小的，能耗过高，技术不够的钢厂全都合并进来，预计未来我们的规模会进行翻倍!同时，也会有更多的领导岗位!我很好看好你，大志，未来这一车间还是得看你啊!”

“行了，这些消息你们就先不要宣传出去。等过几天大家都会知道这些事情的。“行，谢谢黄主任。”

回到了工位上，

赵大志发现车间里面已经不剩几个人，

大家都去参加这个公私合营的庆祝大会去了。

赵大志想了想刚才黄主任的话，

估摸着按照他的资历，

怎么也该往上动一动了，

而那个郭副主任脸色那么难看，

应该是娄半城那一派的，

这位置应该是保不住了。

黄主任这是告诉我两要尽快运作一下，

拿下这个位置呢!

这小小的车间里面一个个心思也这么深啊!

赵大志想了想，还是继续拿起来工件开始加工。