邵喜庆跟我说要离职的时候，我一下子没反应过来，甚至怀疑自己是听错了。我问，你说你要干嘛？

邵喜庆一字一顿的说，我想离职，单子我填好了，麻烦你签个字。

我说，干的好好的，为什么要离职啊，试用期马上要过了，根据你的表现，过试用期应该没问题的。

邵喜庆面无表情的说，我知道，但是我得离职。

我问，为什么啊，工作压力太大吗？

邵喜庆摇了摇头。

我问，因为薪水不满意吗？试用期考核通过，我可以帮你申请加薪的。大家出来打工都是为了挣钱，我说这话，这小子应该不会拒绝吧，麻蛋的，老子过试用期都没加钱，我主动提出了帮他申请，他应该会回心转意吧。难得有一个任劳任怨肯干活的，我可不想把这么个壮劳力放走。现在任逸整天浑浑噩噩的不在状态，章达良又是寻找一切偷懒的机会，邵喜庆再走了，那么多活难道都要我干吗？即使再招人的，也没那么快入职，入职之后没两个月也干不了活，等新人上手了之后，这个项目早就结束了。

所以，这小子的离职单，我坚决不能签啊。我把离职单放旁边，对邵喜庆说，我这边请示一下领导，你也再慎重考虑一下，现在外面经济形势不好，工作机会很少的，很多网站上挂的招聘信息都是噱头，打广告用的，实际上并不要人。你这份工作没过试用期就走的话，对你也很不利。你再找工作，人事肯定不认为你是自己走的，只会认为你是试用期不合格被开掉的，再找工作就难了。菲尔特还是相当不错的外资企业，你在这干个两三年，再跳槽就值钱了。还有……

邵喜庆打断我，乔工，我知道您的好意，我已经想得很清楚了，无论怎么样我都要走的，即使您不签的话，按照合同上的约定，两天后我也可以直接走的，不需要签字也不需要交接工作。

我好像被狠狠抽了一巴掌似的，脸上火辣辣的，这位小爷压根没听我唠唠叨叨罗里吧嗦的苦口婆心，从一开始就王八吃秤砣铁了心的要走，我说的一大堆还不如一个屁响，我这个气呀，特想站起来扇这小瘪犊子两巴掌，牛逼哄哄的干啥。

想了又想，我还是忍住了，他走了对我一点好处都没有，很可能短时间内就不再招人了，那样我就成了半个光杆司令了。我尽量温和的说，小邵，那你为什么要离职呢，而且还这么突然。

邵喜庆说，我爸突发脑溢血，中风了，半面身子动不了，我得回老家照顾他。

看他斩钉截铁的语调，不像说谎，况且谁能拿自己父亲的健康开玩笑。想想我自己的父亲，我突然很敬佩眼前这个小伙子，他很坚决的做到了我没能做到的事情。

邵喜庆很合时宜的来了一句，乔哥，将心比心吧，谁遇到这样的事，都会毫不犹豫的选择回去照顾亲人，哪怕是暂时放弃工作的，挣再多钱也不如亲人的健康，子欲养而亲不在……