车停在了路边，  打开灯，副驾驶地上是一个黑色的垃圾袋。我犹豫了一下，附身过去打开了袋子，里面是一捆一捆的红票子，我数了数，正好三十捆，最下面还有一张字条，上面写着，“刺激不？以后每月的最后一天，晚上七点来这，没人没监控，超级安全。”

我不禁哑然失笑，用手掂了掂，三十万还挺沉的。

云起在欧洲上市的净水器，全被当地政府原地销毁，又罚了云起三千万，责令其取得所有认证后，才能继续销售。云起这下血亏，他们销售费劲千辛万苦绞尽脑汁得来的客户，都主动投怀送抱扑向了菲尔特，短短半个月的时间就谈成了三家客户，总计三万台的订单，高层们的脸都快笑歪了。

我也得到了总部颁发的Diamond项目奖，奖金三万元。据说自从菲尔特成立以来，第五次发这个奖项，且前四次都是总公司的老外拿的，我们作为海外的分公司，压根都不知道有这个奖。

不得不感慨，人生大起大落太快，实在是太刺激了！

彼时猎枪，此时蜜糖；一朝云端，一夕深渊；前一秒还在洋洋得意，下一秒可能就直接跌入深渊。

此刻的我，正在悬崖边上攀岩……

收到表彰的第二天，接到HQHR的任命邮件，我被任命为商务净水器的CFT  Leader，直接下属六名，SQE、QC、采购、技术各一人，研发两人。

看到邮件后，我的笑容只维持了七秒。CFT的意思是Cross  functional  Team，跨部门职能小组，这些外部门的人虽然直接向我汇报，但是组织架构上还挂在原部门，考核也在原部门。这就操蛋了，这帮家伙完全可以身在曹营心在汉，拿我的命令当放屁，愿意搭理就搭理，不愿意搭理就不搭理。毕竟原部门的才是他的领导，奖金和年终奖全看原部门领导的心情。我任何能拿捏住他们的东西都没有，怎么管这帮猴子啊？

朱崇龙笑嘻嘻的凑过来问我，乔工平步青云了，以后也得拉兄弟一把啊。

这货的话，倒提醒了我，既然没有权利可以制约这帮人，但如果找到愿意跟着我混的，自然也愿意听我的话啊。现在新部门人员名单还没有确定，一切还都可以想办法运作。

(https://www.vxqianqian.cc/4412/4412672/32390683.html)

www.vxqianqian.cc。m.vxqianqian.cc