31岁出来创业，33岁创业成功，35岁公司经营出了问题，差点破产，最后变卖了所有资产给员工发工资。

消沉了几个月之后出来找工作。

被天辰集团的人力资源部发掘看好，担任了机器人事业部的一个副经理。

由于表现能力实在是太突出，而且给到了很多可行性的建议，更是把她负责地区的机器人销售额做到了全集团第一，而且他所负责的那个地区还不是最发达的地区。

在这种优势比较弱的情况下，依旧能做到这一步。

很快引起了陆尘的关注。

之后的一个月，陆尘时不时的会关注一下她负责团队的情况。

想要看一看，到底是因为运气好还是的确有能力。

经过一个月的观察。

陆尘确定了这个女人的确是有能力，而且能力特别强。

又正处在机器人业务飞速发展的初期。

缺少一个正儿八经的事业部总裁。

所以陆尘直接把这个女人叫过来面谈。

于是她从千里之外的一个二线城市，连夜坐飞机赶过来。

陆尘和她谈了足足三个多小时。

谈她的经历，谈她是在这个公司怎么做到这么好的，谈她的理念，谈她对未来的职业规划。

谈完之后。

陆尘非常的满意。

当即就直接提拔对方为事业部总裁。

他虽然已经30多岁了，不过由于一直都在工作的原因，还没结婚，甚至都没有男朋友。

所以当被提拔之后，义无反顾地来到了江城总部工作。

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