“再就是你们要勇于创新，不要每天就做一模一样的菜，要去想着怎么样能让员工吃好，要去想员工喜欢吃什么。”

接着看向关照。

“关经理。”

“哎。”关照立刻答应着，“董事长，您有什么吩咐？”

“采购这一块你多上点心，还有等公司正常运营之后，每个月做一次问卷调查，调查员工喜欢吃什么菜，不喜欢吃什么菜，调查员工的意见。”

“没问题，董事长您就放心吧，食堂这一块交给我，保证让员工们吃到他们想吃的。”

“我早就想好了，我的目标就是让员工喜欢吃咱们食堂做的饭，超过外面做的饭。”

“而且等正常运营之后，我肯定会让他们换着花样来做，无论是炒菜还是板面，又或者是羊汤，又或者是卷饼还是肉夹馍等等其他的，就轮换着来。”

陆尘满意的一笑。“好。”

“我期待你的表现。”

“还有，根据公司招聘员工的进度，我会尽快把你的食堂人数给配备齐。”

“大约会在15个人左右。”

“好嘞董事长，没有问题的。”一听到有15个人左右，关照立刻来了精神。

也就是说以后他的部门就会有15个人左右，而自己作为他们的经理，管着他们所有人。

心中那叫一个爽啊。

所以咱现在管理的人数和之前那个公司管理的人数差不多。

现在这里的工资却比以前那边多了三分之一。

而且这里各种规章制度更加人性化。

老板也非常的大方。

并且他听说了。

等厂房那边建成之后，开始招员工之后，也会组建食堂，而且组建食堂的规模要比这边大的多。

按照他的预计来算，那一边的食堂配给，怎么着也得有三十个人左右。

而且苏总曾经跟他提过，那边的食堂和这边的食堂需要统一管理。

也就是说到时候只有一个经理，如果他也能够管着那边人的话。

也就是说自己手底下有了四五十个人。

手底下管着四五十个人，这个就相当于管了一个比较大的部门了。

毕竟很多小公司总人数都没有四五十个人。