贺瑶一直没有告诉她，刘金海利用她潜入陆泽宇办公室偷偷安装针孔摄像头的事情，所以，她也一直就这么纯粹的感恩着，而没有说心怀愧疚。

这样挺好，贺瑶觉得。陆泽宇也这么觉得。

品创集团，成立二十年，公司文化一直是自律，自持，自查。

经过邵阳阳和刘金海这两件事以后，陆泽宇思考了许久，决定对公司做一次大的改革。不是从业务上改革，而是从公司的人文主义上改革。

温暖且强大，自律而心安。

公司对所有员工进行了免费的心理辅导，陆泽宇花了大量的时间和人力，调查了每个职工的生活背景，从小的教育环境，与家人的关系是否亲密，每个人家里的经济条件，是否可以满足家庭需求，还有，调查每个职工的压力来源，是经济，还是情感。

调查完毕后，针对不同职工的需求，聘请专业的心理辅导师，来帮职工解答心理疑惑，帮助促进心理健康。

“真没想到，陆泽宇有这样的觉悟，竟然会下这么大的力气，来做一件毫无利益的事情。”

傅余笙听说了以后，真心的感叹道。

“他是经过这两件事以后，害怕了，所以才这么做。”贺瑶说。

“不管是因为害怕，还是因为别的，他这种做法就是值得被肯定的。”难得，傅余笙第一次对陆泽宇流露出欣赏与赞同的态度。

“嗯，对。公司现在所有人，对陆泽宇的这个行为都表示赞同。现在的人啊，压力太大了，心理的健康要远远重于身体的健康。

很多人心里有压力，而发泄不出来，陆泽宇给了她们这样的机会，让他们意识到自己的心理问题，敢于直面去面对心理上的问题，从而才能解决这些问题。”

“嗯。”傅余笙点头表示赞同。

“我们公司最近还成了一个人文关怀组织。聘请的，是国内知名的心理辅导师。职工不论何时有心理方面的疑惑，都可以免费咨询，免费治疗。

而且，成立了工会组织，对职工加强了人文关怀。职工家里有生活困难的，或者是突发疾病，有什么意外事件，这些事情，工会组织都会调查记录，并在公司申请没资金的调动来给这些职工一定的帮助。”

贺瑶侃侃而谈。女人感性，公司经济上的强大，可能并不以为然。但是，只要涉及到情感上的关怀与，女人就容易感动。

“打住！打住！”傅余笙看到贺瑶这个样子，赶紧出言制止，一把把贺瑶搂在了怀里，语气不善的说道，“你这个样子，不遗余力地去夸别的男人，可否想过我的感受！嗯？”

贺瑶哭笑不得，这个家伙，吃醋的本事见长，随时随地都能闻到醋味儿。

“当然，别人再优秀，但是你永远是最棒的，在我心里，没有人能超越你。”

贺瑶见事不好，赶紧彩虹屁吹了起来。

果然，这家伙一脸享受，得意洋洋地看了一眼贺瑶。

“这还差不多？记住了，老公才是最好的！”

…

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