听完两女的话，孟皓不置可否。

两女的意见颇为保守。

孟皓引导说，“我相信马大少之前也用过类似的办法，但为何没能解决技术部这个毒瘤呢？”

他笑了笑，“显然，咱们以大刀阔斧的推倒重来，才能治得了他们。”

白慧摇头说，“老板，但怕就怕，我们没有人员能打进他们内部啊，以前也有招过技术员，但是被他们气走了。”

“而且有实力的技术员，不好找。”

孟皓说，“如果我说，有超过他们的实力来代替他们呢？”

刘文娟突然站起来，握着小粉拳，一脸的果断，“那就有底气来清除他们，谁敢不服，杀一儆百！”

孟皓欣赏的点了点头，虽然她是新人，但新人有冲劲。

看来自己的目光还是不错的，刘文娟值得培养。

白慧有些担心，“老板，你千万别这么做啊，因为找到有实力的人，估计也无法在他们那里立足。”

“除非你找的是一个技术团队，来代替他们。”

“而且这个技术团队，还要迅速适应公司的核心研发业务，最最重要的是必须将他们手上的研发数据和重要秘方拿到手，否则……”

孟皓笑着说，“没事，放心就行。对了，等会中午了，咱们去吃饭。”

白慧闻言，双眼一亮，和老板吃饭，这是增进感情的大好时机。

接下来，三个人都埋头干着自己的事。

中午到了，白慧带着他们来到附近一家餐厅用餐。

点了菜，刘文娟说，“孟大哥，我大致整理出来了，一年的收益绝不只一千万这么少。”

“至少盈利也有三千万！除去故意开高工资之外，其他的都被各种借口揣进了鲁川他们的个人口袋中。”

刘文娟打开一个小本子，上面写着她觉得有问题的地方。

孟皓拿过来，这是一张总结表，写得很简单，但注明了数据来源。

鲁川的手法主要是各种公司补贴、费用，特别是客情费用、外包材料费用等，这里就用掉小两千万！

“好，咱们吃饭，下午和技术部干一架。”

孟皓笑道。

饭菜上来了。

两个女孩吃得很斯文。

孟皓可不管她们，对着桌上美食大快朵颐。

下午。

会议召开。

孟皓坐在总裁的位子上，两边坐着二十来个经理、总监，白慧小声说，“老板，人到齐了。”

孟皓点头，看着大家笑道，“我先自我介绍一下，我叫孟皓，从今天起是你们的老板。”

“欢迎老板！”众人热烈的鼓掌。

对他们而言，新老板为人不错，给他们加薪了。

“老板，我是方盛，我有事情要汇报。”

这时，一个突兀的声音响起。

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