这些人年薪50万本来比市场高了两三成薪水,如果能加到100万,再加上每年的分红、年终奖、季度奖、半年奖这些福利,收入能达到两百多万!
如果加上一些灰色收入和中饱私囊,加起来一年300万!
一年300万!
这他娘的和抢钱没什么区别!
如果他们去其他公司,一年大概能拿到的也就是50万。
至于同德堂挖他们,那只是有猎头问过他们意向而已,并没有说给他们150万年薪。
这是拿来给自己脸上贴金和抬价的。
白慧呼吸急促,她知道这事如果处理不好,公司就完蛋了,她得重新找工作。
“好,好,好,好……”
在嘈杂的声音中,孟皓一连说了几声好!
众人疑惑看着他,孟皓缓缓说,“说实话,我最讨厌的就是把老板当傻子,和想在老板头上拉屎的人。既然你们存心要走,那就走吧。谁怕谁。”
“在我看来,现在技术部就是最没用的部门,两年没研究出一个像样的成果。”
“本来,如果你们尊敬我,还愿意降薪,那我也不介意给段时间让你们重新证明自己。”
“偏偏你们串通好了,跳出来挑衅我,那我只能让你们滚蛋!”
说着,孟皓对白慧说,“马上准备离职合同,给他们签了,叫他们有多远滚多远!”
全场寂静无声,谁也没想到孟皓这么强硬!
白慧脸色惊恐,压低声音着急的说,“老板,请三思,那是技术部啊……”
孟皓不耐烦的拍了一下桌子,“不用三思,你照做就是了,赶紧准备离职合同,叫他们滚蛋。”
“这个……”白慧一脸无奈,老板年轻气盛,有血性,不愿意吃亏。
但这可是职场啊,有多少人因为横冲直撞,而撞得头破血流?
可这是老板的命令,她只能无条件执行。
一会后,她打印出了25份离职协议,放在了方盛他们面前。
孟皓催促道,“快点,签完你们就可以去同德堂上班了。”
这一下,技术部的人都傻眼了。
怎么不按剧本出牌啊?
难道不是我们提出辞职,老板您温言安抚,好好挽留吗?
不肯加100万,加到80万,不,即使加到70万都行啊!
做生意不就是漫天要价,落地还钱吗?
现实是,他们要求辞职,老板马上同意了。
一个个人站在那里,脸色木讷。
他们之所以敢来逼宫,除了想拿高薪外,也因为受到了方盛的鼓动。
事实上,他们在这里一年至少能搞到200万左右的收入,而且没有多少业绩压力,日子过得很滋润,大多数人不想辞职。
这要是在其他企业上班,不会给他们这么特殊的待遇。
现在孟皓叫他们签字离职,而他们之前把话说死了,但本来又没有强烈的辞职愿望,顿时一个个不知所措站在那里,看着方盛。
方盛也有些懵了,这特么的这愣头青老板,怎么就不怕他的威胁呢?
他冷静的想了想,觉得这是孟皓还没认识到技术部的重要性,一旦他们离职,生产部那边,估计今天的生产计划都将停滞,公司没有货物出售,只能停摆。
那时,还不是求他们回来任职?
想到这,他朗声大笑,“好,签,必须签!谁不签谁是小狗!谁怕谁!”
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