戚飞飞说完后，稍稍松了口气！

自己参加周末去打游戏，怎么说也算是合理吧！

我打游戏，带笔记本，一点都不违和！

还好自己够机灵！

关键时候总是机智的一批！

“打游戏？”

对面，江哲挑眉，语气里透着三分怀疑，

谁打游戏一直用笔记本啊！

“那你这笔记本够用吗？”

戚飞飞硬着头皮点头，忽然灵机一动，

“江总，我们那不一样，我们玩的是那种大型游戏！”

他说着，故作轻松地拍了拍笔记本，

“这个笔记本，就是用来记录比赛数据和战术分析的工具！绝对没有别的用途！”

“江总，你也知道，现在电竞行业发展得特别快，很多小区都开始搞内部电竞比赛了。我和我朋友也报名了，就是打算为小区拿个名次呢，我真的是在玩！”

听到电竞两个字，江哲立即摸了摸下巴，

好像确实有这回事，电竞现在确实是很火！

而且，奖金也非常丰厚！

如今电竞行业越来越火，年轻人普遍喜欢参与这类活动。

如果员工通过电竞比赛找到乐趣，甚至把这份热情带入工作中，那对公司来说也是好事。

员工利用业余时间做自己喜欢的事情，既充实又健康，还能实现价值，那何乐而不为呢？

……

江哲回到办公室，坐在椅子上喝了一口豆浆，陷入了短暂的沉思。

员工主动参加公司之外的比赛，这事听起来确实不错。

“电竞啊……”

江哲看着窗外，手指轻轻敲着桌面，脑海中浮现出一幅画面：

员工们在工作之余组队打比赛，不仅精神状态更好，团队凝聚力也会更强。

“电竞比赛不仅能锻炼反应速度和策略思维，还能增强员工之间的默契。”

江哲自言自语道，

“而且，现在很多公司都开始搞内部电竞活动了，如果我们能在这一块走在前面，说不定还能成为企业文化的一部分！”

想到这里，江哲忽然拍了下桌子，兴奋地站了起来：

“如果上班时间也能打游戏，那不就是更合理了吗！”

“这绝对能大幅度提升治愈点数！”

“不过，员工线下参加这种兴趣活动的事，公司也要给予一定的帮助！”

很快，江哲把苏千青叫了进来。

等苏千青进来后，江哲开门见山：

“千青，有个事需要你马上安排一下。以后员工参与兴趣活动或者技能提升相关的费用，一律由公司承担。”

苏千青一愣，没反应过来：“老板，您是说……兴趣活动的费用，公司全包？”

“没错！”江哲点了点头，语气斩钉截铁，

“比如飞飞，他现在正在抓紧备战小区电竞比赛呢，这种情况，我们肯定要做好保障工作，设备啊，住宿啊，都要保障好！”

“让员工因为费用问题而犹豫不敢尝试新事物，那不就耽误了他们的成长，也影响了公司的整体氛围吗？”

“可是老板，这样一来，公司得增加不少支出啊……”

苏千青有些担忧。

“小青！”江哲语气认真，

“员工的兴趣发展和技能提升，不是单纯的成本支出，而是对公司未来的一种投资。员工幸福程度提高了，带来的收益会远远超过这些费用。”

苏千青沉默了一会儿，最后点头道：“明白了，我马上着手拟定相关政策。”

“还有！”

江哲继续补充，

“技能提升类的支持政策，不能只是报销学费那么简单。我们还得给他们更全面的保障，比如特殊项目的补助，学习时间的灵活安排等等。”

“例如，市场上的培训班，你要多了解了解，教学质量怎么样？口碑好不好！”

“一定要让大家既能安心工作，又能全身心投入学习。”

苏千青迅速记录下来，“好的，那我这边会先拟个初步方案，稍后发给您确认。”

……

很快，江哲熟练的找到了一篇不错的文章，

直接转发在了公司内部群。

【江哲：转载《如何选择最适合自己的兴趣学习班？》】

【江哲：公司应该为员工的成长买单！以后，不管是谁，只要是跟工作相关的培训，和大家息息相关的兴趣爱好，比赛、活动，大家都可以申请公司支持，咱们公司全力配合！】

转发完，江哲起身走到戚飞飞工位旁，敲了敲他的桌子。

“飞飞”江哲一脸正色，