“紧急情况?这么说吧,我们开发的第一款游戏上线后的第一天,老板就要放三天假,
还是我们好说歹说给劝下来的,现在那三天假还存着呢!”
“如果你来,你也有!”
“啊……”
席玉瞪大了眼睛,感觉自己听到了一个天方夜谭,
她还没正式入职呢,就先得知自己还在公司存着三天假了……
“还能有这种操作?”
席玉忍不住咽了口唾沫,心里翻江倒海。
猎头干久了,她对于这些福利好像有些过敏!
往常,老板们不是忙着怎么用最少的薪资,挖最厉害的人,干最多的活吗?
这也太反常了!
这时,办公室内传来一阵隐秘的笑声,席玉转头望去,
只见一群员工围在一起热烈地讨论着什么,
“他们是在开会?”席玉问。
“不是。”
苏千青笑着摇摇头,
“他们在讨论下次的团建活动。江总会不定时的叫人去团建,我们得做好准备!”
席玉点点头,团建确实会占用员工的休息时间,
而且,还有那些离谱的拓展训练更是恶心人!
苏千青见席玉没说话,就知道她是误会了,
于是,苏千青悄咪咪的说道,
“你别误会啊,我们团建不是强制的,大家是感觉团建时间太久了,耽误工作的时候,商讨怎么偷偷加班呢!”
“你不知道,江总又不会提前通知的,我们只能提前预判一下。”
“偷偷加班?”
席玉感觉自己的认知被颠覆了。
哪有人团建还瞒着加班的啊?
“嗯嗯,这事你别和江总说啊,江总这人,最见不得有人加班!”
听听,这是人事该说的话嘛!
随着苏千青的介绍,席玉的感触更深了!
席玉扶额,感觉自己今天听到的每一个福利都像是在挑战她的想象力。
她的内心有些震撼,
“这公司是真的在为员工着想,而不是用福利包装KPI。”
“如果能加入这家公司,哪怕工资低点也无所谓啊!”
没多久,江哲从远处走了过来,
脸上带着招牌式的轻松笑容,
“席小姐,参观得怎么样?对我们的公司有什么感想吗?”
席玉看向江哲,语气里透着复杂的感慨,
“江总,说实话,我现在怀疑自己是不是走进了一家‘乌托邦’公司。你们的制度简直颠覆了我对职场的认知。”
江哲哈哈一笑,
“哪里有那么夸张?这些都是为了让员工有更好的工作和生活平衡。
席小姐,找您过来,也是希望您能帮我们把这些福利进一步完善。”
“还能完善?”
“都这样了,还要怎么完事?”
席玉瞪大了眼睛,
“江总,你们已经包三餐、上四休三、强制发加班费、一言不合就团建、放假、薪资又高……还要怎么完善?”
“当然有很多可以改进的地方。”
江哲认真地说,
“席小姐,请你你一定要走出自己的舒适圈!”
“比如员工的职业成长计划、公司环境、生活保障……这些都还有很大的提升空间啊!”
席玉听着江哲的描述,只有一个想法,
那就是,她一定要加入江哲的公司!
回老家躺平,哪有在公司躺平香?
席玉沉默了一会儿,深吸了一口气,嘴角浮现出一抹笑意:
“江总,既然您的公司这么特别,那我也愿意试试看,加入这样一支与众不同的团队。”
“太好了!”江哲伸出手,满脸欣慰,
“欢迎加入游趣!”
席玉握住他的手,心中感慨万千:
“或许,这就是我一直想要的工作环境。”
……
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