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第二书包网 > 不是!上四休三,咋给干成首富了 > 第26章 请你一定走出舒适圈!

第26章 请你一定走出舒适圈!

“紧急情况?这么说吧,我们开发的第一款游戏上线后的第一天,老板就要放三天假,

还是我们好说歹说给劝下来的,现在那三天假还存着呢!”

“如果你来,你也有!”

“啊……”

席玉瞪大了眼睛,感觉自己听到了一个天方夜谭,

她还没正式入职呢,就先得知自己还在公司存着三天假了……

“还能有这种操作?”

席玉忍不住咽了口唾沫,心里翻江倒海。

猎头干久了,她对于这些福利好像有些过敏!

往常,老板们不是忙着怎么用最少的薪资,挖最厉害的人,干最多的活吗?

这也太反常了!

这时,办公室内传来一阵隐秘的笑声,席玉转头望去,

只见一群员工围在一起热烈地讨论着什么,

“他们是在开会?”席玉问。

“不是。”

苏千青笑着摇摇头,

“他们在讨论下次的团建活动。江总会不定时的叫人去团建,我们得做好准备!”

席玉点点头,团建确实会占用员工的休息时间,

而且,还有那些离谱的拓展训练更是恶心人!

苏千青见席玉没说话,就知道她是误会了,

于是,苏千青悄咪咪的说道,

“你别误会啊,我们团建不是强制的,大家是感觉团建时间太久了,耽误工作的时候,商讨怎么偷偷加班呢!”

“你不知道,江总又不会提前通知的,我们只能提前预判一下。”

“偷偷加班?”

席玉感觉自己的认知被颠覆了。

哪有人团建还瞒着加班的啊?

“嗯嗯,这事你别和江总说啊,江总这人,最见不得有人加班!”

听听,这是人事该说的话嘛!

随着苏千青的介绍,席玉的感触更深了!

席玉扶额,感觉自己今天听到的每一个福利都像是在挑战她的想象力。

她的内心有些震撼,

“这公司是真的在为员工着想,而不是用福利包装KPI。”

“如果能加入这家公司,哪怕工资低点也无所谓啊!”

没多久,江哲从远处走了过来,

脸上带着招牌式的轻松笑容,

“席小姐,参观得怎么样?对我们的公司有什么感想吗?”

席玉看向江哲,语气里透着复杂的感慨,

“江总,说实话,我现在怀疑自己是不是走进了一家‘乌托邦’公司。你们的制度简直颠覆了我对职场的认知。”

江哲哈哈一笑,

“哪里有那么夸张?这些都是为了让员工有更好的工作和生活平衡。

席小姐,找您过来,也是希望您能帮我们把这些福利进一步完善。”

“还能完善?”

“都这样了,还要怎么完事?”

席玉瞪大了眼睛,

“江总,你们已经包三餐、上四休三、强制发加班费、一言不合就团建、放假、薪资又高……还要怎么完善?”

“当然有很多可以改进的地方。”

江哲认真地说,

“席小姐,请你你一定要走出自己的舒适圈!”

“比如员工的职业成长计划、公司环境、生活保障……这些都还有很大的提升空间啊!”

席玉听着江哲的描述,只有一个想法,

那就是,她一定要加入江哲的公司!

回老家躺平,哪有在公司躺平香?

席玉沉默了一会儿,深吸了一口气,嘴角浮现出一抹笑意:

“江总,既然您的公司这么特别,那我也愿意试试看,加入这样一支与众不同的团队。”

“太好了!”江哲伸出手,满脸欣慰,

“欢迎加入游趣!”

席玉握住他的手,心中感慨万千:

“或许,这就是我一直想要的工作环境。”

……

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