李明哲嗤笑了一嘴，直接朝游趣公司前面的海报上看去。

这上面写着游趣的简介，以及公司的福利，

游趣游戏招聘福利：

严格执行“上四休三”工作制

不设打卡制度，弹性工作时间

公司提供免费三餐，

注重健康饮食员工健康保障，

每年免费体检

实习生也可参与每个项目奖金分成

……

“上四休三？”

其他的没怎么注意，张书文一眼就看到了上四休三的几个字！

这简直比双休还爽啊！

一周休三天，一个月就是九天！

简直不要太爽！

张书文惊呼一声，接着朝下面看去。

“每周只上四天？还有弹性工作制和免费三餐？”

“这福利也太……梦幻了吧。”

“这工作地点不能是在泰国转机吧！”

袁周率也愣住了，这福利绝对是独一档的！

张书文的怀疑很有道理！

他没想到，这家他感兴趣的小公司，居然能开出如此吸引人的条件。

两人正沉浸在海报内容中，耳边响起了一道熟悉的声音。

“这福利能有多真实？无非是吸引新人罢了。”

李明哲不知何时站在了他们身后，目光带着几分轻蔑，

“小公司都是这样，画大饼，真让你进去，没准就加班加到秃头了。”

“都是先把你骗进去，然后再慢慢提条件的！”

“可他们的招牌就是‘拒绝加班’啊。”

袁周率指了指展位上的宣传册，上面写着

“我们信奉健康工作，拒绝一切形式的强制加班”。

“呵，写得倒是漂亮。”

李明哲嗤笑一声，但随即又看了一眼海报，眉头皱了皱，

“不过……上四休三倒是真的少见。”

“对吧？”张书文也忍不住插嘴，

“再说人家‘庭院战争’现在多火啊！说明公司有真本事的。”

张书文的成绩平时还没有袁周率好，大厂肯定是进不去的，

如果能有机会近游趣，那也是个不错的选择！

“哼。”

李明哲语气还是带着几分不屑，

“反正我是不会考虑这种小公司。不过……”他话锋一转，

“答题是怎么回事？倒挺有意思，我去瞅瞅。”

三人凑近后，苏千青立即招呼了起来，

“同学你好，你想要了解一下我们游趣游戏吗？”

袁周率点了点头：

“对，我们听说贵公司是《庭院战争》的开发者，想具体了解一下岗位信息。”

苏千青微笑着递过几份宣传资料：

“没错，《庭院战争》就是我们公司近期的爆款游戏。我们的校招主要面向技术开发、美术设计和运营岗位。你们可以先提交简历，如果符合要求的话，我们会安排下一步答题环节。”

听到这里，李明哲率先拿出自己的简历递了上去，神情间还带着一丝自信：“这是我的简历。”

虽说他有内推在手，

但是这边先看看也不影响什么的，反正过了也可以不去！

袁周率和张书文紧随其后，将自己的简历交给了苏千青。

苏千青翻阅了一下三人的简历，眉头微挑，暗暗点头。

不愧是名牌大学的学生，简历看起来都还挺优秀的。

“你们三位的简历都很优秀，初步符合我们的要求。”

她抬头看着他们，笑容不减，

“接下来就需要你们完成一份答题卡，这会是筛选的关键环节。”

“答题？”

李明哲下意识问道，

“什么类型的题目？”

苏千青从桌上取出几份答题卡递给他们：

“主要是关于我们公司文化和工作理念的问答，当然还有一些你们对行业的理解。做好题后我们会根据分数决定是否进入下一轮。”

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