高晓兵有些尴尬的挠了挠头，被林东训得，话都不敢多说几句了。

当然高晓兵肯定不会怨恨林东，因为他知道林东都是为了他好。因为想要提拔他，才和他说这番话。

要是换做寻常人，林东才懒得和他说这番话呢。

林东说的这番话，可是年薪百万的机会啊！

换做其他人，如果有这个开会，别说林东训他了，就是林东指着他的鼻子骂，他也不会生气啊。

因为这样的机会，无比难得啊！

“当一个总经理，和当一个客服部部长，都需要做什么？”林东看着高晓兵，再次十分严肃的问向高晓兵。

其实以林东的资本，他完全可以让高晓兵当一个挂名总经理，然后所有实权都由副总经理负责，高晓兵只需要当人形印章的混日子就行。

毕竟年薪百万对打工人而言，这已经非常高收入的打工人了。但是对林东这位身家几百亿的富翁而言，这年薪百万，还真是玩一样。

他根本就看上不这一百万。

因为林东不说旗下诸多集团每年的营收了。

光是林东存在银行的利息，这一天就有一百万！

这个情况下，给高晓兵一百万，养着高晓兵对林东而言，还真不是一个事。

林东不愿意这么做，是不希望高晓兵废了，他觉得高晓兵是有必要提升自己，当一个真正领导的。

毕竟他要那么做的话，对他而言没什么损失，但是对高晓兵而言，一辈子也就那样了，也就废了。

当然，对普通人而言，如果可以当一个年薪百万，有房有车有老婆的咸鱼，那估计无数人会趋之若鹜。

但是对林东而言，他还真看不上这样的人。

毕竟站的位置不同了，所以想法也就不同了。

为此，他才费尽心机的，去教育高晓兵。

给高晓兵这个崛起的机会！

“就是管好自己的部门。”

高晓兵看着十分严肃的林东，只好硬着头皮的回答了林东：“管好自己的部门，应该就可以了吧？”

“屁话。”

林东瞪了高晓兵一眼：“这句话谁都知道，就是问一个小学生，如何当校长。”

“他也可以回答你，告诉你管好学校就行。”

“然后呢？”

“重要的是，怎么去管，怎么去做，怎么样才可以管好和做好。”林东说道：“可以提升KPI，可以不被下属蒙蔽。”

“这才是重要的。”

“嗯。”

高晓兵挠了挠头，他还真没有想这些，不知道该如何是好。

“嗡嗡嗡嗡。”

这时，没等林东继续去训高晓兵，他的手机突然响起，是张燕打来的电话。

“张燕？”

“他找我做什么？”

有些疑惑的林东，直接接了电话：“喂。”

“啪。”

在挂断电话后，林东手机摔在地上，一脸的惊诧和错愕。

“东哥，怎么了？”

高晓兵诧异的看向林东。

“我好像要。”

林东神色十分复杂：“当爸爸了——。”

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