但是一边的助理却皱着眉头，显然是注意到了一些什么。

因为如果陆怀骁按照现在这个样子进行提升福利的话，那么公司的亏损状态将会更加严重，因此在全体大会中途休息的时候，助理立马找到了陆怀骁。

“董事长，有些事情好像不怎么好，我希望能够跟你说一下。”

“有什么事情你就说吧，现在正是公司的起步阶段，有问题能够提早说出来，那是最好的。”

助理略微有些疑惑不决，但是看到陆怀骁这个样子之后也选择立马开口了。

“是这样子的，咱们这家公司目前还在亏损的状态之中，如果还要提升这么高福利的话，恐怕公司的亏损状态将会达到更加鼎盛……”

“到时候别说是运作公司了，恐怕公司能不能够维持下去也很困难，而为了您的声誉着想的话，恐怕咱们还需要将这个福利制度更改一下……”

经常听到这句话之后却淡淡的笑了笑，显得一脸风轻云淡，也没有将助理所说的话听进去。

“原来你担心的是这件事情啊，看来你是白担心了，你放心吧，这些事情我自然心中有分寸，不然的话我怎么会说出来呢。”

陆怀骁内心早就已经想好了应对的对策，虽然确实也知道此时公司正在亏损状态之中，但是想要让公司扭亏为盈，最主要的方法就是让这些员工们一个个努力上进！

如果连员工们都无法努力上进的话，那么这家公司才是真正的垮了。

哪怕是这家公司欠款几千万，几个亿的话，陆怀骁你丝毫不害怕，毕竟只要有自己的手段，那么就能够让这家公司彻底重新起来。

可是公司里面的那些专家以及员工们却绝对不能够因此而失望，不然的话哪怕是陆怀骁，再往里面投资个几千万，几个亿的话，你丝毫没有办法能够将这家公司给救回来。

助理听到陆怀骁所说的话，虽然仍旧是很疑惑，但是也知道陆怀骁决定的事情是自己无法更改的。

“既然如此的话，那还是按照您说的办吧，看来是我多虑了……”

做完这句话之后，助理立马就拿着自己的笔记本回到了原先的会议室中。

陆怀骁你看时间差不多了，便招呼着全体员工重来重新开会。

毕竟陆怀骁可是想要制定一下接下来的规章制度的，而且包括很多的公司未来的大事都是要由员工们亲自来决定的。

毕竟陆怀骁只不过是刚刚接手这家公司，而对于这家公司并不怎么熟悉，反而是这些员工们相当熟悉公司的情况。

而且在陆怀骁在场的情况之下，这些高管以及负责人们则是更加不敢从中作梗了。

陆怀骁内心满意，站在台上却看着众人一个个发言，并且觉得这个公司未来可能比自己想象的还要发展的鼎盛一些。

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