在此期间，柳江河受益颇多，他敏锐地察觉到，最近这段日子以来，谢正阳对自己的满意度正不断攀升。

谢正阳不仅时常会针对工作中的某些细节问题给予柳江河宝贵的意见和建议，而且还会利用闲暇之余耐心地教导他一些为人处世的基本原则和方法。

比如，星期四下午在办公室，谢正阳语重心长地对柳江河说：“年轻人，做人做事要有原则和底线。我们身处这个位置，肩负着重大的责任，必须时刻保持清醒的头脑。”

“与人相处，要真诚友善，尊重他人。学会倾听不同的意见，这样才能更好地解决问题。”

他看着柳江河，目光中充满了期待：“记住，我们的工作是为了人民，要始终把人民的利益放在首位。”

柳江河深受启发，也感到倍加温暖，他明白这些道理不仅适用于工作，更是做人的准则，领导能给他说这些就是真正认可了自己。

同时，他知道谢正阳为什么要给他说这些，因为今天任前公示就要结束，明天他的正式任职就要下达啦，也算是另外一种意义上的任前谈话吧。

人逢喜事精神爽，周五上午柳江河身着一身正装来到办公室，一路上遇到他的熟人，都纷纷朝着他问好，他也报之以微笑。

上午九点，肖明远和人事科的负责同志，把柳江河请到了办公室开始任前谈话。

肖明远领导坐在办公桌前，表情严肃而又和蔼可亲，人事科的负责人则在一旁准备记录。

柳江河第一次经历这种严肃的谈话，略显紧张地坐在对面，眼神中透露出一丝期待和不安。

肖明远轻轻咳嗽了一声，打破了沉默：“江河同志，根据干部选拔任用的有关规定，由我代表对你开展任前谈话。”柳江河急忙点了点头，挺直了身子。