之所以存在上司和下属不能畅所欲言、上司不把自己的经验全部交给下属的问题，是因为上司害怕“教会徒弟饿死师傅”，但猫猫却不让方振眉有疑虑的机会。

怎么会有威胁呢？

猫猫在市场部只呆四个月，能威胁到什么？

猫猫只是个管理培训生，MP-BAND，要能威胁到SL-BAND的方振眉，猴年马月了吧……

猫猫在无意中，发现了一个只属于管理培训生天大的优势。

猫猫感叹有车就是好，是因为她觉得有了车后，吃饱后可以不用挤地铁或者公交车，甚至不用捧着肚子站在路边等出租车。方振眉将猫猫送到猫猫家的楼下，下车，从车头绕到猫猫的车门一侧，替猫猫开门，同时对猫猫做了个“方振眉式”的振眉鼓励。

猫猫的心里有点小甜蜜，她道谢后下车，迈着小步慢慢向大楼门口走去。方振眉没有立刻上车，而是站在外面看着，突然，猫猫回过头，踩着高跟鞋踢踢地快步走了回来。

“怎么了？”方振眉诧异地问，“落了什么东西在车上吗？”

猫猫轻轻喘了口气，说不是的。

“还有件事情忘记问你了，走到一半才想起来。”

“什么事？”

“就是我的China Energy Label的项目。”猫猫有点担心，如果问出口，是不是会被方振眉看作自己没有工作能力的表现，“就是——就是——我感觉，没有信心把预算削减下来，怎么办好呢？”

“想想别的方案咯。”方振眉随口说道。

“可是，想不到别的办法啊。”猫猫大胆地抱怨。

“呵呵，之所以想不到，多半是因为不敢想。”方振眉笑着开解猫猫，“思路不要过窄了，你要想，如果贴标签的预算成本太高的话，那么不贴标签呢？”

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