随着一句：“回答完毕”，这场煎熬总算过去了，萧何吏站起来鞠了个躬，便低着头走到靠墙的一个位置上坐下来，即便这样，他也能感觉到许多讥笑和幸灾乐祸地目光­射­过来，脸上不由火辣辣的发烫。但这些还不是让他最难受的，真正让他难以承受是那几道充满了责备和失望的目光，

李青云走了进来，脸上带着自信的微笑，浅浅地与评委打了个招呼，很洒脱地坐在了萧何吏刚才的位置。还没答题，就单凭这份气定神闲，就已经远远地把萧何吏比了下去。

虽然对这两道题目及回答要点早已烂熟于心，李青云还是装模作样地瞄了几眼。

“关于第一个问题，我想说，这种情况是在我负责的水政和林业执法过程中经常碰到的”一开场就显示了自己丰富的执法经验。

“首先，要降温，也可以说是灭火，就是先让被执法方情绪稳定下来第二第三”语言通俗简单，条理极其清晰，既全面又有深度，而且还有很强的可­操­作­性­。

“关于第二个问题，我想我首先会向领导表明我的想法，如果领导采纳，我不会沾沾自喜如果领导拒绝采纳，我也不会有抵触情绪，会坚决贯彻领导的”这些内容基本与萧何吏相同，只是说的更流畅一些。

“但是，以上的这些都基于一个前提，那就是领导的意见是不违反原则的，如果违反了原则，那么我会坚决力争到底，决不妥协。”这几句说的慷慨激昂，大快人心，引起了一片热烈的掌声。

李青云口若悬河滔滔不绝，每句话几乎都切中要害入木三分，时间把握的也好，在答题时间还剩下几十秒的时候，李青云很完美地划上了句号。

人事局的三位考官打出了面试成绩：萧何吏七十分，李青云九十八分。因面试成绩占百分之三十，所以至此李青云的总分已经超出了萧何吏零点二分。

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