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第二书包网 > 如何成为管理大师 > 1.马斯洛需要层次理论

1.马斯洛需要层次理论

生理需要

安全需要

社交需要

自尊需要

自我实现需要

①生理需要与人们的衣食住行有关,在组织环境中包括向职工提供合适工资、良好的工作环境。

②安全需要对大多数人来讲是指,工作需要有保障,有一个申诉制度,有一个合适的养老保险、医疗保险制度。

③社交的需要是指和他人保持良好的关系,有企业共同语言,有归属感,成为某个群体的一分子。(良好的企业文化)

④自尊的需要包括自尊心、受他人尊敬及成就得到承认,自尊心是驱使人们奋发向上的推动力。企管人员可以通过给予若­干­外在的成就象征,如职称、晋级、加薪等,也可用提供工作的挑战­性­、责任和机会,在内在的层面满足职工这方面的需要。

⑤自我实现的需要,是最高层的需要,它涉及个人的不断发展,充分发挥自己的潜能,富于创造­性­和独立­精­神等。

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