老A见了俺，礼貌非常周到，不像过去那样熟不拘礼，明显能感觉到令人不爽的冷淡甚至冷漠。俺虽然对老A没什么非分之想，但她这种态度上的激变还是让俺觉得愤怒，一切都是因为庄贲，这也更加重了俺要­阴­庄贲一把的想法。

俺虽然看不起庄贲的为人，但是一点不敢轻视他的实力。庄贲小办事员出身，却在行政、业务部门都当到头头，自己没两把刷子，光靠传说中的后台肯定是不行的。要弄他，一定要一击成功，一旦煮成夹生饭，搞不好就偷­鸡­不成反蚀一把米。

俺对曲胖子传来的情报作了认真分析，俺总结出了老A和庄贲*的规律：周末和节假日不搞，这比较容易理解，老A有男朋友，庄贲有家，两头都要兼顾，不容易呐；一周铁定要搞一次，时间一般是星期三晚上，偶尔其它时间还要加餐。

老A的事情，是个好题材，但是如何下手，才能既收到好的效果，又不暴露自己呢？我在绞尽脑汁地筹划了几个大概思路：一是向上举报，寻求组织介入。不利之处：容易暴露自己，难以取证，甚至很可能不了了之。二是策反老A，釜底抽薪。不利之处：­操­作难度较大，弄不好还要以身相许，代价高昂。三是坐视不理，静待二人内讧。不利之处：拖延太久，发展方向难以预料。

俺这边苦思不得良策，差点白了少年头，那边厢庄贲和老A越发如火如荼，据曲胖子所报，有一周竟然约会三次，超出正常值200％。用过的套照旧是随意丢弃，奇怪的是，每次于大波帮忙清理­干­净后，老A竟然安之若素，似乎对套的去向毫不关心，真是猖狂到了极点，让有志之士不能不拍案而起。

有志者事竟成，俺这样激励自己。庄贲和老A这对狗男女，不会跳出俺的手心的。按理说，现在组织上对员工床上的事已经不太过问，即便俺们是国营大公司，时代不同了嘛。俺之所以尚对组织存一线希望，主要是因为公司老谢书记。

老谢早年是野战军主力团政委，风华正茂时转业到本系统，原因不详。二十多年过去了，他的职务、级别基本还是原地踏步。据俺推测，跟他耿直不阿的个­性­和不善变通的处事原则大有关系。

二十年前，公司有一对年轻男女偷­情­，老谢率人埋伏在现场周围，约摸里边激战正酣时，突然敲门发难，那小伙情急之下跳窗出逃，被窗外的老谢逮了个正着。结果是：男，党内严重警告，撤职；女，行政记过。

二十年过去了，当年跳窗的小伙子小张成了公司总经理老张，跟老谢成了搭档。那女人一直未婚，跟结婚生子的老张若即若离。个中详情，恐怕只有当事人清楚。

人都说老谢太教条，这件事做得过分了些。但大家都知道，老谢是没有一点私心杂念的，他唯一的理由就是原则。上级说了，不能乱搞男女关系，所以谁乱搞男女关系他就捉谁的­奸­，即便当事人是他儿子也一样会捉。

时代变了，老谢的思想没变，如果他知道了庄贲和老A的事，可能一样会去捉­奸­，问题是捉了以后呢？恐怕很难有严厉的处理措施出台，毕竟时代不同了，党委会上老谢的意见恐怕不一定能通过。

但是如果不利用老谢，庄贲就更不可能受到组织处理，对他的打击力度就微不足道。

此事如果成功，难免伤及老A，这倒是是俺不愿意看到的，过去的一点温情还让俺对她处处容让。不过这次实在是没有办法了，无毒不丈夫，老A啊老A，到时别怪俺不留情面。天下那么多男人，谁叫你要挑庄贲？谁叫你完事不收拾好套子？

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