在很多企业里都可以见到经理自视清高的现象。很多经理的能力的确很出众，于是他们就以为有了恃才傲物的资本，对下属和平级同事不屑一顾，甚至对老板也是挑三拣四，认为其限制了自己能力的发挥；更有一些经理，本来能力平平，却总以为自己才高八斗，觉得别人的建议都是目光短浅、不值一提，于是我行我素甚至独断专行。

还有的企业里存在着以下的情况：市场部的轻视技术部的，技术部的轻视市场部的；出了什么问题，大家总是在互相埋怨、推脱责任，从来都不去找自己身上的毛病。

其实，同在一个企业里工作，别人有困难时就应伸手帮忙，要知道每个人都有需要别人帮助的那一天。千万不要总是站着说风凉话，事不关己高高挂起，这样做的结果是：企业不会进步，自己也得不到发展。

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